为更好地了解认证认可行业对人员注册工作的需求，了解疫情期间认证机构的困难和问题，听取会员单位和行业机构对人员注册工作的意见和建议，将注册工作做到实处，中国认证认可协会按照“转观念、转方式、转作风、强服务”的新工作理念，于8月24日召开了“疫情防控常态化下如何让人员注册工作更好地服务于行业”专题座谈会。
会上，中国认证认可协会常务副会长兼秘书长黄继先围绕三方面内容与大家进行了交流：一是分析了疫情对经济形势提出的挑战、对认证行业将带来颠覆 性的变化，及对认证工作带来的压力。指出面对“规则变化、范围拓展、边界跨越、时空压缩”的新形势，要牢记认证的 核心是保证质量，要在此基础上固化新形势下开展工作的好方法，以新思维推动新常态下认证认可行业发展；二是强调在新形势下，协会工作要回归本质，要更加注重发挥服务职能，立足服务行业、服务机构、服务监管部门、服务认证人员，从而更好地服务社会。他强调，国家治理体系治理能力现代化推进的一个重要特点，是强化社会治理、多元共治，这对行业组织的责任和定位都有了更明确的要求。协会要发挥好服务行业的职责，当好协调行业各方利益的平衡器、管理部门与从业机构之间的缓冲阀、行业发展的助推器；三是要汇聚行业力量做好人员注册工作。他指出，机构代表结合人员注册工作安排、人员能力提升整体建设目标以及未来行业人员能力评价信息化建设所提出的诸多宝贵意见与建议，对行业发展具有很强的实际意义，是行业提升人员质量的重要保障。希望各机构一起出主意、想办法、行举措，共商共治、群策群力，共同把行业人员能力建设工作做好。协会作为服务者，将不遗余力地为大家创造平台，凝心聚力共同为认证认可行业做大做强贡献力量。
中国认证认可协会副秘书长徐德峰介绍了疫情防控以来协会在人员注册工作方面 采取的举措和取得的成效，通报了近期人员注册工作相关安排，对行业机构在疫情期间给予协会的信任与支持表示感谢。同时，机构代表也对协会在认证行业机构和行业人员关怀、免费提供培训课程、非常时期推出注册特殊安排、举办网络直播、提供政策宣传与引导等方面的有力举措给予充分肯定。
与会机构代表对人员注册工作未来改革方向达成基本 共识，并结合当前行业发展形势及共性需求，提出了诸多意见和建议，认为行业新进认证人员需求非常迫切，近期安排人员注册的统一考试对于机构的发展非常必要；提升人员能力迫在眉睫，能力提升要从入门开始，需要形成全生命周期的人员能力评价体系；信息化建设作为协会服务行业的平台，要加强信息数据的互联互通，提升信息化服务水平等，会场气氛热烈，交流氛围浓厚，取得了预期效果。
此次座谈会旨在积极发挥协会行业组织职能，广泛搭建行业交流平台，切实实现行业机构将自身实际需求与人员注册工作实现精准对接。下一步，协会将在继续做好疫情防控 要求的基础上，持续关注行业需求，妥善安排考试工作，并有针对性地将人员注册工作与行业发展实际有效结合，提升认证人员准入门槛、加强培育认证人员的能力，携手行业机构共同在推进行业人员队伍建设方面做出新成绩，实现新突破。
