市购房补贴发放的标准
现在我国很多城市为了提高竞争力，都在开展人才的争夺，争夺人才时最觉的方式就是提供落户、住房补贴等，所以很多城市都出台了人才引进住房补贴政策，那么市购房补贴发放的标准是怎样的?下面由小编为读者进行解答。
一、市购房补贴发放的标准
我国的购房补贴每个地区每个市都有不同的地方，下面以巴彦淖尔为例：
依据《内蒙古自治区出台人才引进和流动实施办法》
第二十一条事业单位刚性引进一至七类人才，签订专门岗位聘用协议并经“人才引进工作办公室”评估通过后，聘期内参照下列标准享受年薪和住房补贴。
享受住房补贴的，须在引进单位驻地无自有住房，具体标准由用人单位和引进人才协商确定。
第一类人才，税前年薪200万元+N(住房补贴)。
第二类人才，税前年薪150万元+N(住房补贴)。
第三类人才，税前年薪80至150万元+N(住房补贴)。
第四类人才，税前年薪50至80万元+N(住房补贴)。
第五类人才，税前年薪30至50万元+N(住房补贴)。
第六类人才，税前年薪30至50万元+N(住房补贴)。
第七类人才，税前年薪10至30万元+N(住房补贴)。
第二十六条鼓励各地建设人才公寓，提供给引进高层次人才租住。刚性引进人才在引进单位驻地无自有住房的，当地财政可按以下标准，三年内每年给予租房补贴：第一、二类，5万元;第三、四类4万元;第五、六类，3万元;第七类，2万元。
第二十七条企业引进高级专业技术职称或博士学位等高层次人才、具有高级技师资格技能人才和外国专家，支付的一次性购房补贴、安家费、科研启动经费等费用，可按规定在企业所得税前扣除。国有企业引进高层次高技能人才、外国专家产生的人才专项投入成本可视为当年考核利润。国有和国有控股企业具有正高级职称的女性科研人员，按照个人意愿退休年龄可按60岁执行。
二、2017年住房补贴政策
住房补贴的资金来源主要有三大块：一是国家下拨的建房资金;二是单位售房资金;三是单位多种渠道筹集的资金。
发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。
1、一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。
2、基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。
3、按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。
住房补贴如何计算?
1、按月补贴：按月补贴额=职工当月标准工资×年度月购房补贴系数。其中标准工资为基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和，年度月购房的补贴系数为0.66。
2、一次性补贴：一次性发放房补贴额=(职工1998年月均标准工资×1999年度月购房补贴系数×职工1998年底前的工作月之和)十(1999年年度工龄补贴额×职工建立往房公积金制度前的工龄×职工购房补贴建筑面积标准)。其中年度工龄补贴额为13元。
3、差额补贴：差额补贴额=(1999年度基准补贴额+1999年度工龄补贴额×建立住房公积金前的工龄)×差额面积。其中年度基准补贴额为1265元，差额面积=职工住房面积标准—现住房建筑面积。
上述内容就是小编对“巴彦淖尔市购房补贴发放的标准”问题进行的解答，巴彦淖尔市购房补贴发放的标准可参考内蒙古自治区出台人才引进和流动实施办法的相关规定执行。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到进行法律咨询。
