武威公益性岗位补贴申领法律依据是什么
做公益是一件很高尚的事情，在武威很多人都会参与公益事业中，但是其中也存在一些本身就有困难的是人员来尽自己所能去做一些公益事业，武威政府特为这些公益事业者提供了相应的补贴，那么在武威公益性岗位的补贴需要哪些法律依据，下面小编带大家了解。
一、武威公益性岗位补贴申领法律依据是什么
1.《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)
(十四)加强对困难人员的就业援助对通过市场渠道确实难以实现就业的，可通过公益性岗位予以托底安置，并给予社会保险补贴及适当岗位补贴。
2.《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》(财社〔2017〕164号)
第四条：就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出
第八条：享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员，重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴，补贴标准参照当地最低工资标准执行。公益性岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。
3.《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)
四、通过公益性岗位托底安置。各地要指导贫困县按照有关政策和资金管理的规定，统筹利用各类资金开发公益性岗位，为贫困劳动力提供帮扶，贫困地区人力资源社会保障部门应将新增和腾退的公益性岗位优先用于安置贫困劳动力。
二、武威公益性岗位补贴申领受理条件
符合设定依据的单位和就业困难人员
我国在建设社会保障制度方面逐渐完善，公益性岗位补贴政策的设置能够提高人们的收入水平，同时推动了我国建设社会保障制度的步伐，对于促进就业、推动经济发展，维持社会秩序的稳定都起到至关重要的作用，符合条件的人员都可以申请办理，还有其他问题欢迎咨询。
