白银伤残待遇申领法律依据是什么
对于大多数残疾人来说，如果是先天的残疾在成长过程中已经逐渐习惯，因为一开始就是这样通常是习惯的，而如果是后天所导致的伤残，每个人都无法接受这种情况的，而由于工伤所致残人生活中不在少数，而工伤致残是可以申领一部分费用的，那么白银伤残待遇申领法律依据是什么呢?下面我们一起了解一下。
一、白银伤残待遇申领法律依据是什么
1.《中华人民共和国社会保险法》第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：……(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;……。第三十九条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴……(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额……。
第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴……经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.《关于印发工伤保险经办规程的通知》(人社部发〔2012〕11号)第六十八条：业务部门根据劳动能力鉴定结论、工伤职工本人工资或统筹地区上年度职工月平均工资，核定一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费……。
二、白银伤残待遇申领办理时间
周一至周五上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;法定节假日期间肃州区政务服务网可正常访问、注册和申报业务，网上受理审批工作将在节后正常进行。
综合以上介绍，对于白银市工伤伤残待遇，我国也是有相应的法律规定的，如果是在白银市参加了工伤保险的职工，符合伤残待遇的领取条件就可以去申领。希望以上内容到大家。如果还有关于这方面的法律问题，请咨询律师，他们会为你进行专业的解答。
