9月1日，上海市科学技术委员会、上海市发展和改革委员会、上海市人力资源和社会保障局、上海市经济和信息化委员会、上海市教育委员会和上海市地方金融监督管理局等六部门共同印发了《上海市重点领域(科技创新类)“十四五”紧缺人才开发目录》，紧缺类型包括质量紧缺、数量紧缺，紧缺程度分为十分紧缺、紧缺、一般，均为根据用人单位反馈，综合数据分析得出。本次目录中，成果转化类人才包括3个大类，含14小类，其中：10小类为质量紧缺、1小类为数量紧缺、3小类为质量数量双紧缺。
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上海给予最高50万元经费支持遴选具有“专利代理师”“技术经纪人”双证资质的业务骨干
专利代理师已成5级(最高)紧缺人才!
01、技术转移管理方向
一、技术转移领导人才
对科技产业发展总体认知，具有技术交易、科技金融、产业孵化全链条服务经验，具有相应机制建设和完善的能力。
质量紧缺！十分紧缺！
二、专利成果代理人才
具有知识产权及相关法律的应用经验，熟悉专利代理，具备收集技术信息、挖掘需求、评估及撮合服务的能力，具备专利、成果价值初步评估能力，熟悉交易场所挂牌等流程。
数量紧缺！十分紧缺！
三、专业领域技术转移人才
具有生物医药、人工智能、集成电路、智能制造、节能环保、医疗器械、新能源等专业技术的推广经验，熟悉知识产权及成果转化政策、专利管理和成果转化相关财税政策。
质量紧缺！十分紧缺！
02、技术转移应用方向
一、科技成果评估人才
具有运用科学、可行的方法对科技政策、科技计划、科技项目进行评估的能力，熟悉科技成果评估的方法及流程，具备基本财务知识，能够对行业、市场进行分析。
质量紧缺！紧缺！
二、技术转移谈判人才
具备科技研发、科技金融、知识产权、企业服务方面的工作经验，具备收集技术信息、挖掘需求、简单的评估及撮合服务的能力。
质量紧缺！紧缺！
三、技术转移金融人才
具有投资、金融相关领域知识，具备投融资、收益、治理、运营等综合实操技能和管控发展能力，具有相应机制建设和完善的能力。
质量紧缺！紧缺！
四、技术转移交易人才
具有企业服务、平台运营等工作经历，了解不同技术供给方向、水平，可针对需求做遴选推荐，具备促进科技成果转化的能力，熟悉交易所挂牌交易等流程，了解专利管理和成果转化合同审核管理流程。
质量紧缺！十分紧缺！
五、技术转移加速人才
具有项目实施和推进相关经验，具备指导和促进内部和外部的参与加速项目、加快项目推进的能力，了解科技成果孵化转化的周期流程。
质量紧缺！数量紧缺！十分紧缺！
六、技术转移投资分析人才
具有金融、财务等专业背景，熟悉投资理财相关知识，具备宏观经济、行业分析能力、洞察力和风险控制能力，具有金融行业或企业投资分析工作经验，熟悉法律法规与产业政策。
质量紧缺！紧缺！
七、技术转移财税人才
具有财务、税收专业知识，熟悉科技类企业和技术转移工作的财务和税收规划，了解知识产权及技术转移的要求。
质量紧缺！紧缺！
03、技术推广和专业领域方向
一、技术推广行业人才
具有技术推广和行业领域背景，了解技术行业发展的研究态势，理解行业客户痛点，具备设计技术转移完整解决方案的能力。
质量紧缺！紧缺！
二、先进工艺全球市场人才
具有相关行业工作背景，具有全球化视野，熟悉市场调研、竞争环境与策略分析和客户调研等手段，了解市场趋势和应用方向、先进工艺发展，掌握重要客户的产品路线。
质量紧缺！数量紧缺！十分紧缺！
三、知识产权法务人才
具有法律、知识产权等专业背景，了解国际知识产权相关法律，熟悉专利管理和成果转化管理流程，具备良好的语言和文字表达能力以及文档处理能力，具有处理知识产权案件的能力。
质量紧缺！紧缺！
四、专利标准化人才
具有吸纳生物医药、集成电路、人工智能、先进制造等领域高价值专利纳入标准化的能力和水平，熟悉国内外市场调研、竞争环境与策略分析等手段，了解应用领域和工艺发展， 推广战略性新兴产业发展。
质量紧缺！数量紧缺！十分紧缺！
