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2022年深圳c类人才奖励政策(c类人才补贴)

2022-11-14 09:26:37  来源:项目申报  作者:中企检测认证网  浏览:777

2022年深圳c类人才奖励政策(c类人才补贴)

一、申请深圳孔雀计划必须具备以下基本资格条件:

(1)遵纪守法,具有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

(2)国(境)外高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同;留学回国人员应是在深工作、创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。

(3)海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下,B类人才应在55周岁以下,C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的,以上年龄条件可适当放宽。

深圳孔雀计划服务要点

一、奖励补贴

1. A类人才可享受320万元的奖励补贴,年龄应在60周岁以下;

2. B类人才可享受200万元的奖励补贴,年龄应在55周岁以下;

3. C类人才可享受160万元的奖励补贴,年龄应在40周岁以下;有特别突出成就的,年龄条件可适当放宽。

奖励补贴按五年任期分次发放,每任期年度每人发放1次

二、居留和出入境便利

1. 海外高层次人才符合办理《外国人永久居留证》条件的,市公安机关应为其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申办《外国人永久居留证》;

2. 海外高层次人才及其外籍配偶和未成年子女,市公安机关应为其办理有效期为2-5年的就业居留许可。

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深圳孔雀计划申请时注意事项:

1、申报海外高层次人才确认业务,申请人必须在我市依法连续缴纳社会保险费满3个月以上(不含补缴),且当前社会保险缴纳单位与申报单位一致。

2、中国籍申请人必须以身份证进行申报,号码为18位格式;侨胞申请人需持中国护照进行申报,所填报姓名必须与护照姓名一致。

3、外籍申请人(包括外籍华人)持国外护照申报人才确认时,所填报姓名必须与护照姓名一致。

4、申请人必须完整填写个人简历,含高等教育、留学、研究经历,并提供申请时上一个工作单位的联系(填写在简历中),如上一个工作单位为市外机关事业单位、高校、研究机构、国有企业的,还须提供原工作单位的离职证明材料。

5、申请人劳动合同必须填写完备。合同期内有试用期的,试用期结束方可申报;合同条款zui后规定“双方签字盖章之日起生效”的,则甲方必须有法人或授权人签字,属授权人签字的还需同时提供授权书;工作时间和休息休假为不定时工作制或综合计算工时工作制的,须提供劳动行政部门的批复;申请人为公司法人的,须提供营业执照复印件,不需提供劳动合同。

6、申报单位的商事主体登记及备案信息查询由工作人员后台比对。

7、申请人的社保缴交情况,由系统自动比对。

8、近X年,以受理之日起计算,倒推X周年之内属有效范围。

9、个别认定条款由受理部门发函调查。

10、复印件须经推荐单位审核,并由核实人签名和单位盖章。

11、申请材料为外文的,需另提供有正规翻译机构(正规翻译机构是指经工商部门注册登记,具有合法营业执照,经营范围包括翻译业务的翻译公司)盖章的翻译件。

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