2022年深圳专精特新的政策背景
我们在《“专精特新”内训教材已发布，需要PPT的请留言，附目录》中已经把前期发布的文件全部收集齐，汇编了一份政策文件，同时解读了目前申请政策与执行标准问题。
但由于全国标准不统一，并且工信部一直吹风说5月份发布新的文件，所以留下较大的缺憾。
一、创新型中小企业评价与培育办法（2022年待发布）二、专精特新中小企业认定与培育办法（2022年待发布）三、专精特新“小巨人”企业认定与培育办法（2022年待发布）
但6月初，工信部发布了一份《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》文件以及问答资料，让2022年专精特新申报存在了很多变数。
文件是站在国家层面发布的指导性政策，细则还需地方制定，同时系统完善也需要在8月1日启动申报前才开启。
本来想等细则落地，系统开启再来补充完善“专精特新”教程，等更多内容出台再补充。但是众多朋友不断催促，后又想到政策总是不断的增补，先把现在的问题搞清楚也行。
以后有新的政策再继续增补即可，所以决定补充完善“专精特新”政策解读，希望有需要的朋友预订。
一、政策的背景与意义
当前存在的问题：现在面临标准不统一、服务不精准、发展不平衡等问题；
比如，创新型中小企业因为缺少评价标准，目前各地都在探索，概念认识上存在差异；
再如，省级专精特新中小企业的培育标准由各地自行制定，各成体系，不利于培育工作的持续开展。
文件出台的意义：为进一步提升优质中小企业梯度培育工作的系统化、规范化和精准化水平，在前期开展培育工作的基础上，研究制定了《办法》。
图片来源公众号gfzx198
二、文件出台面临的更大变局
1、统一标准，全国按照大的方向执行培育梯队，细则各地因地制宜，指标层面全国具有了可比性。以前的申报方式，特别是地方的申报程序会有变化。
2、降低难度，培育更多的企业。让更多的企业入库是为了进一步遴选出优质的专精特新小巨人和重点小巨人给予扶持。条件与操作难度不断降低，自主申报越来越可能。
3、地方奖补政策将会调整，全国有了统一要求，各地省市级专精特新应该没有存在的土壤，但是对应的奖补却要斟酌了，毕竟条件降低太多。
......
所以，全国的专精特新认定和奖补政策面临较大的变动，存在很多变数。
三、本次PPT增补计划
本次主要回答政策变化下"专精特新"梯队培育的政策条件、标准以及各地执行政策可能出现的差异。
图片来源公众号gfzx198
同时对于即将到来的新政策出现的具体变化提出应对建议。
本次也会修订整理政策汇编文档，增补《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》以及解读内容。
四、预订办法
前期预订过《“专精特新”政策解读内训教材分享订阅通知》的朋友无需预订，作为补充材料，我们会按照上次发送的邮箱补发一份PPT、PDF政策汇编文件。
如果未预订过，有需要的朋友，请点击如下链接预订
