为加强企业知识产权人才队伍建设，助力企业高质量发展，宁波市市场监管局于日前发布市级地方标准《企业知识产权从业人员能力要求》(DB3302/T 1137—2022)，并将自2023年1月15日起正式实施。该标准由中国(宁波)知识产权保护中心牵头，联合宁波市汽车零部件产业协会、宁波市服装协会、国网浙江省电力有限公司宁波供电公司、锦浪科技股份有限公司、乐歌人体工学科技股份有限公司等多家单位共同起草。据悉，这是全省首个《企业知识产权从业人员能力要求》地方标准，填补了行业空白，为企业知识产权人才培养提供科学参考和标准遵循。
当下，企业是实现创新发展的先驱，是社会知识创新、技术创新的中坚力量。目前，宁波市制造业企业、高新技术企业以及一批“专精特新”企业的整体创新位势正在加快形成，是十分重要的创新力量。在实施高质量发展、提升核心技术自主掌控力的创新之路上，涉及与专利发明、技术创造及商业秘密等知识产权管理和保护相关事务数量持续增加，越来越多的企业愈发重视实施知识产权战略和推进知识产权业务，同时，对企业知识产权人才的需求也已日益迫切。如何培养一支专业化、高层次的企业知识产权人才，全面提升企业知识产权创造、运用、保护、管理能力,已成为宁波企业高质量发展的重要课题。
此次《企业知识产权从业人员能力要求》的制定，着眼于当前企业对知识产权人才多样化、精细化的现实需求，在前期大量调研全市企业知识产权从业人员情况的基础上，从规范性定义、通用能力要求、专业能力要求以及能力培养四个维度，逐级递进、谋划构筑企业知识产权从业人员的能力层次和培养体系，较为全面地回应了企业知识产权队伍建设所存在的问题和困惑，为企业知识产权人才培养提供更为直观、更具有可操作性的参考指南。
《企业知识产权从业人员能力要求》实施在即，宁波将持续为企业知识产权人才建设提供更好服务，进一步规范全市企业知识产权运行管理活动、优化企业创新发展生态环境，为建成知识产权强省建设先行市、引领型知识产权强市提供人才支撑。
