龙岗区深龙英才创新创业团队成员资助申报
资助依据
1.《深圳市龙岗区深龙创新创业英才计划实施办法》（深龙人才通〔2016〕4号）
2.《关于促进人才优先发展实施“深龙英才计划”的细则》（深龙人才通〔2018〕6号）
3.《深圳市龙岗区深龙创新创业英才计划实施细则》（深龙人才通〔2018〕7号）
资助对象
已认定为深龙英才的创新创业团队带头人、核心成员和技术骨干
资助条件
1.已认定为深龙英才且在深龙英才有效任期内（证书有效期内未领满区级资助以及新获市级补发奖励的除外）。
2.遵纪守法，依法纳税，无不良诚信记录和不良学术记录，无侵犯知识产权行为。
3.在龙岗区全职工作，且合同约定每年在引进单位工作时间不少于6个月。
4.自深龙英才认定后在龙岗区依法连续缴纳社会保险费（不含补缴）、个人所得税。
5.其他：创新创业团队带头人和核心成员应当在深圳市其他区（新区）未享受过区级配套资助。
6. 创新创业团队成员申请个人资助，在社保、个税、劳动（聘用）合同等方面的要求与认定要求不一致的，以认定要求为准。
资助标准
1.广东省创新创业团队、深圳市“孔雀计划”团队成员
（1）带头人。一次性资助200万元，但带头人为深龙英才A类，且所获上级奖励补贴额度高于200万元的，按照该额度计算。
（2）核心成员。年度资助32万元，但核心成员为深龙英才A或B类，且已获上级奖励补贴额度÷已获上级资助年次>32万元的，按照该额度计算。
（3）技术骨干。年度资助额度＝人均40万元÷5，具体额度以团队分配方案为准。
2.龙岗区创新创业团队。
（1）带头人。一次性资助100万元，但带头人为深龙英才A类，且所获上级奖励补贴高于100万元的，按照该额度计算。
（2）核心成员。年度资助16万元，但核心成员为深龙英才A或B类，且已获上级奖励补贴额度÷已获上级资助年次>16万元的，按照该额度计算。
（3）技术骨干。年度资助额度＝人均20万元÷5，具体额度以团队分配方案为准。
注意：创新创业团队成员不得更换。团队成员因离职、健康等原因出现空缺的，不再补足。团队推荐的差额部分的核心成员、技术骨干可分批确定，但应当自团队首批成员获得龙岗区资助一年内确定完毕。分批确定骨干的，应当同时提交已确定人员的资助分配方案。
3.上级奖励补贴，是指国家、广东省、深圳市组织人事部门基于人才取得有关认定或评定而向人才发放的奖励补贴。同一人才获得多项上级奖励补贴的，按照“从高从优不重复”原则执行，且区级人才资助累计不超过应获上级奖励补贴总额。
监督管理
（一）申请人在任期内终止在团队任职或被取消深龙英才资格以及其他不再符合团队成员资助条件的（如团队项目终止、团队解散等），资助终止发放。
（二）资助资金使用实行重大事项报告制度，人才如发生工作变动等重大事项导致不符合资金发放条件的，或所在单位发生注册地变更以及经济、法律纠纷等重大事项，应于事项发生之日起五个工作日内向受理单位报告。
（三）申请人及用人单位应当对所提交资料的真实性、完整性、有效性和合法性负责，并接受有关部门的监督检查。人才存在弄虚作假、骗取资助、拒绝配合监督检查等情况的，不再发放资助，并由受理单位追回已拨付的资助资金，将其录入诚信黑名单，取消其在龙岗区申请资助资格。申请人涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
