在大学毕业生的求职之旅中，薪酬水平始终扮演着关键角色，并且是评价毕业生就业质量的主要标准之一。 疫情以后，脱虚向实的就业倾向越加明显，金融、新闻、土木等专业的录取分数线普遍下跌，意味着学校在这些专业上招生遇到了困难，而招生困难的原因，则是因行业发生了变化，要么是大盘缩水，要么就是光环退散。
在国内，理工科学校正在被疯狂加码，这不光体现在高考分数上，还体现在本科生的入职薪资上。
信息安全专业以7756元的平均月薪位居榜首，其薪资已连续9年位居第一，显示了信息安全领域对专业人才的高度需求。
微电子科学与工程、软件工程、数据科学与大数据技术分别以7151元、7061元、7014元的平均月薪位列第二至第四位，这些专业均与IT领域紧密相关，薪资水平也超过了7000元。
排名第五至第十位的专业包括电子科学与技术、物联网工程、智能科学与技术、光电信息科学与工程、电子信息科学与技术、机械电子工程，它们的平均月薪在6842元至7011元之间。
作为和创新实体密切钩的专利，是否也能体现这一特点呢?笔者从智慧芽数据库中检索了从20230101-20231231之间的专利数据，发现，专利申请量基本上和本科毕业生各专业的薪资相对应。 据检索，20230101-20231231之间全国共申请专利6160000件，其中发明专利273万件。
从技术主体上看，信息学、软件工程、大数据、智能科学与技术、新材料、机械电子工程相关的专利申请量占据前列。
从跟就业息息相关的应用领域上看，信息技术、数据处理、AI大模型、自动化、新能源汽车、微电子工程排名前列，与2023届大学生的就业专业薪资排名几乎完全一致。
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，脱虚向实，舍伪归真，粗放的传统制造业应该升级了，从专利上能够体现，从大学生就业待遇上也能体现，毕竟，实体经济，才是中国现在的基本盘和未来。
