2023年深圳小升规奖励企业公示
小升规有什么奖励
《中华人民共和国企业所得税法》 第二十八条 符合条件的小微利企业，减按20家％企业所得税征收税率。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％征收企业所得税的税率。
小升规是什么？
“小规模升级”是鼓励小微企业规范升级为规模以上企业，认定小规模升级企业，以成功输入国家规模以上企业数据库为标准。支持和引导“小升规"企业申请高新技术企业认定，经认定后的“小升规”企业享受减按15%的税率征收企业所得税，强化政策支持。各级经信部门要将“小升规”培育库企业及其项目纳入支持重点，会同各类金融机构面向培育企业开展专项融资服务；组织开展更多管理咨询和业务培训活动，促进培育企业管理创新；优先组织培育企业参加各类经贸活动，开拓市场；择优推荐申请国家和省财政专项扶持资金，优先支持“小升规"培育库企业参评省成长型小微企业。
专精特新企业培育方法有哪些
一、市场需求
紧密围绕市场需求进行技术改进、效率提升，解决行业痛点，具有高增长性；做到专心产品定位，坚持工匠精神和精耕细作，通过不断技术积累和突破，实现进口替代，不断提升自主创新能力。
对拥有独门绝技的产品或服务的专精特新认证企业，其产品要么不可替代，要么填补空白，技术含量和可靠性领先市场，积累了较多的专利壁垒，这类企业要按照专精特新申请条件所要求的，专注主业，聚焦先进工艺和技术，在细分市场领域占据领先位置，把产品、技术优势积极转化成品牌认知优势，发挥品牌示范或产业链的龙头带动作用，甚至走出去打入国际市场，参与国际竞争，打造国际领先品牌。
二、创新积累
做到新技术和传统行业结合，奉行长期主义，坚持多年积累，不断改进和进步。要长期坚持研发投入、创新投入，不断加强与高端客户的合作共享，不偏离产业细分领域。
三、方向正确
在市场调整中快速试错，确保方向正确。包括企业环境、园区环境、区域环境等缺一不可，共同营造创新创业氛围，确保人才、资本、技术等要素形成良性循环。
对已经在专精特新分类中有明确努力方向，且在产业链中占据某个重要位置，承担着重要的职责的专精特新企业而言，需要继续填补产业链中空白或短板，切勿随意上下延伸业务，否则，可能会将你的客户或供应商变成你的直接竞争对手，继而打破供应链平衡，破坏你的生态位。
四、团队合作
小巨人企业由管理者、技术人才等共同组成，发展目标要有统一性。其中人才梯队是“专精特新”小巨人企业成长的核心要素。没有人才的激励和积累，无法形成良性循环。因此，在人才激励机制、创业创新土壤培育等方面要多下功夫，避免地区专业人才流失，应建立科研人员、产业工人、研发中心等不断聚集发展的良性循环。
五、企业文化
保证企业文化、愿景和使命的统一，确保发展的可持续性。专精特新认证企业的成长路径不是一蹴而就的，聚焦行业产品定位很重要。唯有长期坚持不懈，始终坚持以市场需求为主要导向，不断加大自身研发投入，才能在某一细分领域具有示范引领效应。
申报专精特新有什么优势
1.早期精确评定
代理机构在签订前会上门评定，综合考量企业各方面条件。
2.条理清晰，有总体规划
代理机构长期从业项目申报，针对专精特新企业申报标准、材料要求及其全套材料的编制、申报过程都十分明白，可以依据不同企业的基本情况，编写附合要求的申报材料和指导企业提供有协助用途的证明文件，尽或许填补企业较弱的阶段，同时提炼企业亮点之处为申报材料加分。
3.一条龙服务，省时、省劲
规模大一点的代理机构，都有知识产权咨询师、杰出税务筹划师、杰出审计师等众多专业人员，能提供一条龙服务。倘若企业在知识产权和审计这两块有缺乏，能够全包给代理机构，一站式解决，省时、省劲。
4.了解过程
正规的代理机构长期从业项目申报，常常与有关部门有良好的工作沟通，了解哪些问题找什么单位，也可以为专精特新申报工作提供较大的便捷和帮助。
