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2023年深圳小巨人孔雀团队最新申报条件

2024-09-17 00:15:03  来源:专精特新  作者:中企检测认证网  浏览:126

2023年深圳小巨人孔雀团队最新申报条件

专精特新申报需要什么条件

(一)基础条件

1.在上海工商登记,连续经营三年以上,具有独立法人资格。

2.去年,企业营业收入超过1000万元。

3.近两年来,企业拨付的R&D费用占营业收入的不低于3%。

4.优先考虑符合城市战略定位和产业发展政策的“3+6”重点产业体系。“3”是指集成电路、人工智能、生物医学三个关键领域。“6”是指电子信息、汽车、先进设备、先进材料、生命健康、时尚消费品等六个细分行业。

(二)特殊条件

1.上一年度专业企业主营业务收入占营业收入的70%以上,在行业细分市场占全市三十位,或近两年营业收入或净利润平均增长率达到5%以上。

2.R&D机构、技术研究所、企业技术中心、企业工程中心、院士专家工作站、博士后工作站等,在有效期内拥有1项以上发明专项或实用新型专利、3项以上软件作权、自建或与高校、科研机构联合成立的。

3.近两年主持或参与制度(修订),修订国家或行业标准;企业拥有独立品牌,或获得在区级(含)以上质量奖励、质量标准等。

4.新颖性符合“新技术、新产业、新业态、新模式”的发展特点,具有一定规模的估值和融资吸引力。近两年新增股权融资金额(实收)超过2000万元。

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什么是专精特新

专精特新主要集中在信息技术、高端设备制造、新能源、新材料、生物医学等高端产业。高科技、先进的设备技术、完善的管理体系、强大的市场竞争力。

1、“专业”是指通过专业生产制造的专业性强、专业性明显、市场专业性强的产品,采用专业技术或技术。(其主要特点是产品用途、生产工艺、技术和产品在细分市场具有专业发展优势)

2、“精细化”是指通过精细化管理精心设计生产的优秀产品,采用先进的应用技术或技术,按照精益求精的理念,建立精细高效的管理体系和流程。(其主要特点是产品精细化、工艺技术深度和企业精细化管理。)

3、“特殊”是指采用独特的工艺、技术、配方或特殊原料开发生产具有地域特色或特殊功能的产品,其主要特点是产品或服务的特点。

4、“新”是指具有自主知识产权的高科技产品,依靠自主创新、科技成果转化、联合创新或引进消化吸收再创新开发生产。(其主要特点是产品(技术)创新先进,技术含量高,附加值高,经济社会效益显著。)

专精特新申报需要材料

1、扫描“专业新中小企业申请表”(填写培训平台后下载打印,相关数据必须与培训平台申请系统一致,法定代表人应在“真实声明”上签字,并在封面上加盖公章);

2、公司营业执照复印件3份,2020-2021年财务审计报告(审计报告只需提供以下四个部分:①主页上有防伪编码审计报告,②资产负债表,③利润表、④关于主营业务收入及其他业务收入。);

3、2021年营业收入总额在1000万元以下的,须提供2020-2021年新增股权融资总额(合格机构投资者的实缴额)达到2000万元以上的佐证材料,包括银行到账凭证或融资报告(非必须)(同时提供合格机构投资者的证明材料);

4、2019年以来未发生重大安全(含网络安全、数据安全)、质量、环境污染等事故以及偷漏税等违法违规行为证明材料;

5、主导产品所属领域说明材料,具体包含在产业链供应链关键环节及关键领域“补短板”“锻长板”“填空白”取得实际成效或属于工业“六基”领域、中华老字号名录或企业主导产品服务关键产业链重点龙头企业等说明材料;

6、数字化水平测试结果证明材料,提供优质中小企业梯度培育平台上数字化水平测试结果截图;

7、获得的省级以上质量奖荣誉证书复印件;

8、质量管理体系认证,相应的证书复印件;

9、自主品牌证明材料(注册商标或其他相关材料);

10、参与制定和修订标准的证明材料;

11、深圳市重点产业领域描述材料(是否属于深圳市20个战略性新兴产业集群分类,200字以内);

12、获得国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业、知识产权示范企业等荣誉(均为有效期内)的证书或相关证明材料;

13、近三年,市级以上制造业创新中心获批,市级以上科技计划项目领导认证材料;

14、市级以上第一台(套)、第一批(次)或第一版(次)证明材料。

2023年深圳小巨人孔雀团队最新申报条件

申报专精特新有什么优势

1.节约成本,与代理机构签订合同,检查、填写,直至宣传申请注册、结婚证等,都是代理公司的事;申请人可以节省大量的时间和精力去做其他事情。

2.专业性好、成功率高、经验丰富的机构可以为申请人提供有效、专业的建议,掌握专精特新公司申请各个阶段的关键成功要素。在申请过程中,机构将协助提前审查和纠正需要准备的文件和材料,并更有可能成功申请。

3.确保代理公司承担代理申报的下一步工作,每年填写各种系统数据和报告,并每三年参与重新评估。若企业人员发生变化,很容易造成工作交接问题,忽视问题,损失无疑无法计算。一般来说,机构希望每年提供专业的问题服务咨询和专业的专利维护服务,以避免许多企业不容易注意到的问题。

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