对于小规模员工年终奖怎么入账，很多企业在年末的时候都会给员工发放一定的年终奖，而这些年终奖对于财务人员来说就需要根据不同的部门职工来做不同的科目处理，那么具体该怎么入账呢?下面小编将在下文来为大家详细的解答，有需要学习掌握的小伙伴一定不要错过本篇文章哦。
小规模员工年终奖怎么做账
1、提取奖金时
借:管理费用--奖金(表示管理部门)
借:营业费用--奖金(表示销售部门)
贷:应付职工薪酬-工资(奖金)
2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)
贷:应交税费-个人所得税
贷:库存现金/银行存款年终奖也是工资,而且还要交个税.
所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费.
销售费用科目处理时注意什么?
企业发生的销售费用是通过"销售费用"科目核算的,使用该科目时需注意:
(1)本科目核算企业销售商品和材料、提供劳务过程中发生的各种费用,包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用.
企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出,也在本科目核算.
(2)本科目可按费用项目进行明细核算.
(3)销售费用的主要账务处理.
①企业在销售商品过程中发生的包装费、保险费、展览费和广告费、运输费、装卸费等费用,借记本科目,贷记"库存现金"、"银行存款"等科目.
②发生的为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费等经营费用,借记本科目,贷记"应付职工薪酬"、"银行存款"、"累计折旧"等科目.
(4)期末,应将本科目余额转入"本年利润"科目,结转后本科目无余额.
以上关于“小规模员工年终奖怎么入账?”就为大家分享到这了，通过上述文章小编的介绍
