惩戒性措施部分:
1.体罚、虐待员工--红灯
2.异性搜身(有身体接触)--橙灯
3.强制员工脱衣搜身--黄灯
4.性骚扰--黄灯
5.同性骚扰--绿灯
6.谩骂员工--绿灯(在面谈时观察、了解到)--绿灯
歧视部分:
1.以不适当的健康检查结果(如体检乙肝、非法验孕)来决定是否录用员工--黄灯
2.妇女一旦怀孕就必须离职或予以解雇--黄灯
3.员工反映产后妇女不再录用;
4.工厂要求孕妇辞职或请假;
5.员工升迁基于个人的人际关系为依据经查实证属实--黄灯;
6.员工升迁、定薪方案基于个人特点:如性别、民族、籍贯、年龄上限要求、长相、身高。
沃尔玛验厂惩戒歧视
2022-04-20 09:55:34 来源:验厂辅导 作者:中企检测认证网 浏览:24