ISO26000体系基本介绍
什么是ISO26000？
ISO 开发ISO26000 的目标是，该指南应当普遍适用于任何形式的组织。任何性质的组织（如企业，经济，公共事业，支持性、服务性行业等），无论其规模大小，无论其活动领域如何，任何地区，任何国家（发达国家，发展中国家），均可采用。同时，开发该指南应当考虑到各组织相关的情况以及文化、社会发展、法律和环境等方面的差异。
ISO26000 社会责任指南要处理的核心内容包括:
社会责任的概念，定义和方案
社会责任发展背景，趋势和特征
社会责任的原则和实践
识别利益相关方及参与
社会责任核心主题和活动领域
社会责任实际融入组织
通过社会责任实现可持续发展
ISO26000 应当明确如何理解社会责任，定义社会责任的原则，确定社会责任的核心主题及活动范围，详细描述将社会责任融入组织的方法。ISO26000 为组织提供处理社会责任实践的指导，应满足如下条件:
尊重文化、社会、环境和法律及经济发展条件的差异，有助于组织处理其社会责任
提供实现社会责任可操作化的指南
识别利益相关方并促进其参与
强调绩效成果及其改进
提高社会责任报告的可信度
提高客户及利益相关方对组织信心和满意度
促进社会责任领域术语统一
保持与现有国际文件，条约，公约和其他ISO 标准一致
不削弱政府处理组织的社会责任的权威
增强社会责任意识
按照ISO 的定义，ISO26000 是一个自愿性的国际指导性标准（Guidance），也就是说，与ISO9000 及ISO140000不同，ISO26000 为非管理标准， 为非认证标准， 此外，ISO26000 不能用于法律规定、采购及合同目的。
ISO26000 是国际标准化组织的一个国际标准文件——“ISO26000 社会责任指南”（Guidance on Social Responsibility）的技术编号。按照ISO 的设计，ISO 开发ISO26000 的目的是， 促进全球对社会责任的共同理解，按照社会责任的最佳实践，向全世界愿意应用ISO26000 的所有组织（不仅限于企业），提供一个有助于践行社会责任的框架性指南，为支持组织实现可持续发展作出贡献。
今天通过对《ISO26000体系基本介绍》的学习，相信你对认证有更好的认识。如果要办理相关认证，请联系我们吧。
