1.目的
不使用童工，不强迫劳工，杜绝强迫劳动，不扣押身份证件或收取押金、维护员工尊严，营造企业形象。
2.范围
本规定适应**********公司。
3.职责
负责监督执行不使用童工，不聘用任何强迫性或非志愿劳工、杜绝强迫性劳动，给予每个员工尊严及尊重；不采用体罚、暴力威胁、或其它形式的身体虐待、性虐待、心理虐待或口头虐待。
3.1.人事课：负责监督不使用拒绝聘用任何强迫性或非志愿劳工。
3.2.各部门管理干部：维护员工尊严、不采用对员工进行体罚、暴力威胁、或其它形式的虐待行为。
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