职业健康安全管理体系贯标资料
一、（4.2）方针科学管理 打造精品 满足顾客需求
遵规守法 预防污染 营造绿色建筑
安全第一 持续改进 保障员工健康
1、熟悉标准要求的二个承诺：1）承诺持续改进；2）承诺遵守有关法律法规和其他要求。
2、传达到员工和相关方的证据（利用文件、经理安全讲话、板报各种会议等）对实施过程要做好记录。
3、可为外部公众所获取的证据。
二、（4.3.1）对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
1、危险源清单＊
对我们的所有活动、产品和服务的各方面环境和风险状态进行识别。识别危险和风险因素应考虑过去、现在、将来三种时态及正常、异常、紧急三种状态。评价时应考虑危险源风险影响的规模、范围、发生的频次、社会关注的程度、法律法规的符合性及资源的消耗等。按施工活动过程进行分析辨识确定危险源清单。包括：
1）高处坠落：包括脚手架、临边洞口、井架物料提升机等
2）坍塌：包括基坑和井桩、脚手架、模板工程、垂直运输、现场围挡
3）触电：包括现场临时用电、雷电
4、物体打击：包括脚手架、洞口临边
5）机械伤害：包括卷扬机、电锯、钢筋机械、搅拌机、场内翻斗车、
6）起重伤害：起重吊装设备
7）、灼伤：化学品类、焊接、锅炉
8）、火灾：冬季取暖、用电、易燃易爆物资储存
9）、中毒和窒息：包括井桩开挖、地沟作业、管道境内作业、煤炉保温和取暖
10）、车辆伤害等
2、重大危险源清单
3、按照施工过程时间在识别评价记录
三、（4.3.2.）法律法规和其他要求
1、法律法规和其他要求清单
2、法律法规和其他要求的查询计划及收集记录
3、法律法规与其他要求收文记录
四、（4.3.3）目标
1、集团公司、建设公司目标文件
2、本单位的目标、指标文件
3、目部指标的分解
4、每半年对目标指标完成情况的检查记录，对发现问题的建议、措施
五、（4.3.4）职业健康安全管理方案
1、针对每一项目标和指标、重大危险源，制定相应管理方案，形成文件。文件应规定 1）目标和指标的主管部门、人员， 2）目标指标的具体措施， 3）需要的资源， 4）落实资源和措施的时间表， 5）相关的检查、验证的规定。
2、每季度对管理方案的检查记录。
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