OHSAS18000职业健康安全管理体系标准中管理评审的概念
OHSAS18000标准4.6管理评审
最高管理者应按其规定的时间间隔,对组织的OHSAS18001职业健康安全管理体系进行OHSAS18000评审,以确保体系的持续适用性､充分性和有效性｡OHSAS18000评审应包括对改善机会的评估,以及对包括OHSAS18001职业健康安全方针和OHSMS目标在内的OHSAS18001职业健康安全管理体系变更的需求｡OHSAS18000管理评审的纪录应予以保留｡
OHSAS18000管理评审的输入应包括:
(a)OHSAS18000内审的结果,以及组织应遵守的适用的OHSAS18000职业健康安全法律法规和其他要求符合性评价的结果;
(b)参与和协商的结果(见4.4.3)
(c)与外部相关方的相关沟通信息,包括投诉;
(d)组织的OHSMS绩效;
(e)OHSAS18000目标与指标达成的程度;
(f)事件调查､纠正措施与预防措施的状态;
(g)先前OHSAS18000管理评审的跟踪措施;
(h)形势的变化,包括与其OHSMS有关的法律法规和其它要求的发展;
(i)改善的建议;
OHSAS18000管理评审的输出应与组织持续改善的承诺相一致,应包括有关下列事项可能修改的任何决定和措施:
a)OHSMS绩效
b)OHSMS方针和目标
c)资源
d)OHSMS管理体系其他要素｡
OHSAS18000管理评审的相关输出应可用于4.4.3沟通与协商｡
OHSAS18000管理评审是由组织的最高管理者按规定的时间间隔对OHSAS18000职业健康安全现状进行全面的评审,以确保OHSAS18000体系的持续适宜性､充分性和有效性｡管理评审是根据职业健康安全的审核结果､环境的变化和对持续改进的承诺,对组织的OHSAS18000职业健康安全方针､OHSAS18000目标､OHSAS18000职业健康安全法规和其他要素进行评价,指出可能需要修改的内容及识别管理体系改进的机会,因此,管理评审是对OHSAS18000职业健康安全管理体系最高层次的全面审查,是一种重要的内部管理工具｡
