OHSAS18001职业健康安全管理体系的两个部分如何运作才更有效(一)
OHSAS18001职业健康安全管理体系的两个部分在执行要素功能的规定和履行岗位“安全职责”过程中有同等重要的作用,必须各尽其责,密切配合｡因为只有各层次员工都履行好本岗位的安全职责､做好每一项生产活动和服务工作中的风险控制工作､管理和监督工作,OHSAS18001职业健康安全管理体系两个部分的运作才是充分有效的,并且在实践中要不断总结提高有效运作的经验｡按《OHSAS18001审核范围》的要求:
首先要通过OHSAS18001培训使各层次员工树立“四方面”的安全意识｡
1､意识到遵循与安全健康有关的法律､法规､规程､制度等职业健康安全工作的重要性｡
2､意识到各项生产活动中存在者实际的与潜在的各种OHSAS18001危害因素和风险,因此个人行为正确与否,对职业健康安全工作绩效,即对安全生产影响极大｡
3､意识到落实安全生产责任以及把各项风险控制工作和响应的管理､监督工作按“标准”做好(包括做好突发事件的应急预案与响应的准备工作),是不能懈怠的,履行“安全职责”必须到位､有效｡
4､意识到违法违纪和偏离OHSAS18001作业程序､管理方案､“运行标准”而随意行事,潜在的后果是严重的,且个人必须负法律责任｡
负责培训的人力资源部,还要根据不同层次人员的需要,分别对领导层､管理层､作业层安排不同内容的能力培训;对参加各项重大风险控制工作的人员进行培训;对特殊工种的员工进行特殊的培训安排｡为此要制定培训计划,按计划实施培训,并根据情况变化定期修改培训计划,使之适应新形势､新发展的要求,使各层次人员有能力完成本级､本岗位工作任务的要求｡
