6.1工衣的分类：
黄色领口：直接员工(DL)及间接员工(IDL)
蓝色领口：办公室员工(Office)
6.2工衣尺码分类表：
附件一：尺码表
6.3日常管理细则
6.3.1冬季及夏季工衣每人2件。
6.3.2新员工入职按人员类别由人事行政部统一发放并登记，每人两件。
6.3.3在职员工因本人原因丢失或穿着、洗涤、保管不当，造成工衣损坏的，可至行政前台领取新工衣，费用由本人承担。
6.3.4因客观原因导致损坏，经办人员现场核实后，以原损坏的工衣换同等数量新工衣，且以更换日期登记为结算日期，如离职时距更换日期已满一年，费用由公司承担，如距更换日期未满一年，费用由本人承担，于当月薪资中扣除。
6.3.5入职满一年的员工，如工衣损坏影响穿着的，经办人员现场核实后，以原损坏的工
衣换同等数量新工衣，且以更换日期登记为结算日期，如离职时距更换日期已满一年，费用由公司承担，如距更换日期未满一年，费用由本人承担，于当月薪资中扣除。
6.3.6在职员工因跨部门跨岗位调动时，有更换工衣需求的，在归还原工衣后，领用新岗位对应的工衣，原工衣不作扣款，且以更换日期登记为结算日期，如离职时距更换日期已满一年，费用由公司承担，如距更换日期未满一年，费用由本人承担，于当月薪资中扣除。
6.3.7离职员工在办理离职手续时，如工龄不满1年，则费用于当月薪资中扣除，如满一年，则由公司承担。
6.3.8每发生厂商入库或员工领出时，人事行政部需及时做好进销存统计。
6.3.9工衣的扣费标准以公司实际采购价格为准。
