三体系认证具有很强的兼容性，其作用是不言而喻的
iso9001质量认证、14001环境认证、18001职业健康安全认证三个管理体系遵循的标准不同，这三个标准的关注点有所侧重和不同，其中ISO9001标准的对象是顾客，强词组织对顾客的质量承诺;ISO14001标准的对象是社会，强调组织对社会的环境承诺：OHSMS18001标准的对像是员工，强调组织对员工职业健康安全的承诺。现在，企业在选择进行体系认证的时候，会先进行一个管理体系，在进行另外一个或两个管理体系，这样不能说是错误的，但是会增加工作人员的工作量，企业把三体系分开运行，也会出现例如文件过于繁杂等现象。
这三个管理体系在结构上相互趋近，而且具有很强的兼容性：三个标准遵循相同的管理原理，采用相同的管理方法，具有相似的框架结构，运行模式相同，都遵循PDCA循环过程;都需要建立方针、目标、方案策划;都强调组织结构和职责，强调培训，意识能力、信息交流、沟通;都需要建立体系文件框架;郁需要遵循法律法规要求;都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的适宜性、充分性和有效性，对不符合项采取纠正和预防措施;都需要通过改进过程实现持续改进;要求组织的最管理者任命管理者代表，负责建立，保持和实现管理体系。
综上所述，由于三个标准有许多共同点，能相互兼容，从而形成一体化管理体系，不但是可行的，其作用也是不言而喻的：资源共享，发挥集体优势，提高组织的有效性和效率。所以，企业建立三体系认证制度，构筑一体化管理体系是可行的。
