ISO26000体系基本介绍(iso26000是什么管理体系)
ISO26000体系基本介绍
什么是ISO26000?
ISO 开发ISO26000 的目标是，该指南应当普遍适用于任何形式的组织。任何性质的组织(如企业，经济，公共事业，支持性、服务性行业等)，无论其规模大小，无论其活动领域如何，任何地区，任何国家(发达国家，发展中国家)，均可采用。同时，开发该指南应当考虑到各组织相关的情况以及文化、社会发展、法律和环境等方面的差异。
ISO26000 社会责任指南要处理的核心内容包括: 社会责任的概念，定义和方案 社会责任发展背景，趋势和特征 社会责任的原则和实践 识别利益相关方及参与 社会责任核心主题和活动领域 社会责任实际融入组织 通过社会责任实现可持续发展 ISO26000 应当明确如何理解社会责任，定义社会责任的原则，确定社会责任的核心主题及活动范围，详细描述将社会责任融入组织的方法。ISO26000 为组织提供处理社会责任实践的指导，应满足如下条件: 尊重文化、社会、环境和法律及经济发展条件的差异，有助于组织处理其社会责任 提供实现社会责任可操作化的指南 识别利益相关方并促进其参与 强调绩效成果及其改进 提高社会责任报告的可信度 提高客户及利益相关方对组织信心和满意度 促进社会责任领域术语统一 保持与现有国际文件，条约，公约和其他ISO 标准一致 不削弱政府处理组织的社会责任的权威 增强社会责任意识 按照ISO 的定义，ISO26000 是一个自愿性的国际指导性标准(Guidance)，也就是说，与ISO9000 及ISO140000不同，ISO26000 为非管理标准， 为非认证标准， 此外，ISO26000 不能用于法律规定、采购及合同目的。 ISO26000 是国际标准化组织的一个国际标准文件——“ISO26000 社会责任指南”(Guidance on Social Responsibility)的技术编号。按照ISO 的设计，ISO 开发ISO26000 的目的是， 促进全球对社会责任的共同理解，按照社会责任的最佳实践，向全世界愿意应用ISO26000 的所有组织(不仅限于企业)，提供一个有助于践行社会责任的框架性指南，为支持组织实现可持续发展作出贡献。
今天通过对《ISO26000体系基本介绍》的学习，相信你对认证有更好的认识。如果要办理相关认证，请联系我们吧。
