gb/t23331-2012《能源管理体系要求》
GB/T 23331-2012《能源管理体系 要求》是我国针对企业的能源管控与利用进行标准化的重要规范，旨在实现企业对能源的全面管理和透明化。以下是对该标准的详细解读：
一、主要内容
能源方针：组织应建立并实施能源管理体系，以降低能耗、提高能源利用效率。该体系应覆盖组织与能源管理有关的内部过程和外包过程。
管理职责：包括管理承诺、能源方针、作用、职责和权限等方面的要求。企业应明确相关各部门的能源管理职责和权责，建立人员岗位职责清单，并制定相应的管理制度。
策划：涉及能源因素、法律法规及其他要求、能源管理基准及标杆、能源目标和指标、能源管理方案等方面的内容。企业应制定能源规划，明确节能目标和实施措施，并全面采集、分析和评估能源信息。
实施与运行：包括资源、能力、培训和意识、信息交流、文件控制、记录控制、运行控制等方面的要求。企业应确保培训、考核、激励、惩罚等措施不断完善和落实。
检查与纠正：涵盖监视、测量与评价、合规性评价、不符合项的处理、纠正措施和预防措施、内部审核等方面的内容。企业应通过管理信息系统等手段进行能源使用情况的监测和控制，并及时改进和调整措施。
管理评审：包括总则、评审输入、评审输出等方面的要求。企业应定期对能源管理体系进行内部审核和定期评价，以确保其不断改进和完善。
二、原则与基础
能源管理体系应基于企业自身长期发展，并遵循以下原则：
连续改进：持续改进能源管理体系，以提高能源利用效率。
节能：通过实施有效的能源管理措施，降低能源消耗。
环保：在能源管理过程中注重环境保护，减少对环境的不良影响。
经济可行性：在确保能源管理效果的同时，考虑经济成本，实现经济效益和社会效益的双赢。
三、实施价值
树立良好形象：有助于企业树立良好的社会责任形象，为节能减排做出贡献。
提高经济效益：通过节能降耗，降低生产(服务)经营成本，提高经济效益。
满足相关方要求：有利于满足市场、用户和各相关方的要求，减少信贷和保险机构的风险，吸引投资，促进产品销售和市场开拓。
完成节能指标：有利于企业完成国家下达的节能指标。
获得政策支持：有利于企业获得国家各类奖励及财税政策支持，如国家对节约每吨标准煤给予的组织政策补贴。
为认证做准备：有利于企业为开展能源管理体系认证做准备，培养能源管理方面的人才。
克服贸易壁垒：有助于企业克服技术性贸易壁垒，与国外相互认可，扩大国际营销渠道。
综上所述，GB/T 23331-2012《能源管理体系 要求》是我国企业实现节能减排和提高能源使用效率的重要依据。企业应积极贯彻该标准，建立完善的能源管理体系，以不断提高自身的能源管理水平和经济效益。
