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金昌伤残待遇申领收费吗

2022-04-28 13:00:57  来源:创业补贴  作者:中企检测认证网  浏览:31

金昌伤残待遇申领收费吗

在公司工作受伤比较严重的已经认定为伤残等级,就可以按照工伤等级鉴定的结果来获得相关的补偿,如果是一级的就可以获得最多24个月的经济补偿金。那么金昌伤残待遇申领收费吗,小编已经整理了如下的内容供大家做法律参考。

一、金昌伤残待遇申领收费吗

无费用。

二、金昌伤残待遇申领受理条件

工伤职工鉴定出劳动能力障碍等级并提供相应申报资料。

三、金昌伤残待遇申领办理材料

1、工伤职工社保卡复印件;

2、劳动合同;

3、伤残待遇核定表。

四、金昌伤残待遇申领设定依据节选

1.《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:……(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

第三十九条:因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

2.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)

第三十五条:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴……(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴……经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

金昌伤残待遇申领无费用,带好劳动合同,工伤职工社保卡复印件,伤残待遇核定表等等材料申请即可,在申请工伤伤残待遇之后,员工本人也可以享受留薪期。以上就是小编整理的回答,如有其它需求欢迎到做相关的法律咨询。

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