威海市人社局关于做好2022年度威海市有突出贡献的技师评选工作的通知
各区市、国家级开发区人力资源和社会保障局，南海新区党群与人力资源部，各市直企业：
为深入实施人才强市战略，进一步激发和调动广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性，根据《威海市人力资源和社会保障局关于印发威海市有突出贡献的技师和技术能手评选奖励办法的通知》(威人社发〔2018〕50号)规定，决定组织开展2022年威海市有突出贡献的技师评选活动。现就有关事项通知如下：
一、推荐申报条件
(一)威海市境内各类企业职工;
(二)热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神;
(三)生产一线岗位的技师(二级)以上职业资格或职业技能等级的高技能人才;
(四)职业技能在省内外处于领先水平，能够解决生产实践中的关键技术问题，在技术革新改造或生产实践中做出突出贡献，取得重大经济效益和社会效益，在传技带徒方面取得优秀成绩者。
威海市有突出贡献的技师侧重评选各行各业有绝技绝活的能工巧匠，优先从符合我市精致城市·幸福威海建设、新旧动能转换、乡村振兴和经略海洋等重大战略的企业，特别是七大产业集群和十条产业链相关企业中评选。
二、推荐申报名额
为更好地促进全市高技能人才队伍建设，调动各区市企业参与高技能人才选拔工作积极性，各区市根据实际情况择优推荐申报，不限定申报名额。市直企业到驻地区市申报。各区市推荐人选原则上同一工种不超过2人、同一企业限报1人。
各区市、市直企业在人选推荐过程中，要本着优中选优的原则，如无符合条件或条件不过硬的，可不推荐。
三、推荐评选程序及方式
威海市有突出贡献的技师评选采取自下而上、逐级推荐、集中评审的方式进行。
(一)各区市对推荐人选进行初评，评选出符合条件的优秀人选，在人选所在单位公示无异议后上报。
(二)市人力资源和社会保障局负责聘请专家对申报的推荐人选材料进行评审，由专家提出威海市有突出贡献的技师候选人名单。
(三)市人力资源和社会保障局对候选人名单公示5个工作日，经公示无异议后，按程序发文公布2022年度威海市有突出贡献的技师名单。
四、申报材料
请各区市于6月10日前，将推荐人员申报材料报市人力资源和社会保障局。需要报送的材料有：
(一)推荐报告(内容包括推荐人选工作情况、申报材料核验情况，推荐意见;涉密人员要加以注明;加盖推荐呈报部门公章)， 报PDF格式扫描件和WORD格式电子版;
(二)《威海市有突出贡献的技师申报人员基本情况汇总表》(附件1)，加盖推荐呈报部门公章，报PDF格式扫描件和WORD格式电子版;
(三)《威海市有突出贡献的技师申报表》(附件2)，盖章纸质表6份，并报PDF格式扫描件和WORD格式电子版;
(四)身份证复印件、职业资格证书或职业技能等级证书、主要技术成果或论文、获奖等材料，以及其他能够证明申报人先进事迹、突出贡献、先进操作法的佐证材料，按序排列并注明推荐呈报部门已审验，报PDF格式扫描件;
五、有关要求
(一)高度重视，广泛动员推荐评选。建立和实施威海市有突出贡献的技师奖励制度，是实施人才强市战略的重要举措，也是加快我市高技能人才队伍建设步伐，激励高技能人才比技能、比贡献的实际行动。各区市、各企业要结合开展技术比武、技能竞赛、技术革新、技术攻关、技能提升培训等活动，深入开展争当有突出贡献的技师活动。
(二)严格标准条件，确保推荐人选质量。要坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照规定的条件、程序和要求推荐选拔威海市有突出贡献的技师，特别是对申报人员技术水平、是否在一线工作等情况进行仔细核实。要广泛听取同行专家、基层群众等各方面的意见，确保评选推荐工作公开透明，公平公正。
(三)树立典型，营造高技能人才成长良好环境。威海市有突出贡献的技师是全市高技能人才的杰出代表，各区市、各企业要以推荐评选为契机，充分利用各种渠道，广泛宣传有突出贡献的技师先进事迹，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。引导和激励广大产业技术工人以先进典型为榜样，钻研技术，干事创业，多做贡献，在全社会形成尊重、关心、支持高技能人才，有利于高技能人才成长的良好氛围。
联 系 人：蒋治国 联系电话：5190816
电子邮箱：whrlzyhshbzzynljs@wh.shandong.cn
邮寄地址：威海市胶州路7号市人力资源社会保障局615室
附件：
1.威海市有突出贡献的技师申报人员基本情况汇总表
2.威海市有突出贡献的技师申报表
威海市人力资源和社会保障局
2022年5月9日
