工人应了解工厂规章制度和Target验厂标准,验厂培训深圳创思维验厂、认证、培训一条龙服务，欢迎前来咨询。
要求
在公共区域张贴工厂规章制度。工厂规章制度也应以手册的形式分发，并包含在雇用合同的详细内容中。确保张贴和/或分发最新 的工厂规章制度。
确保工厂规章制度以工人认识的语言书写。
对所有工人进行工厂规章制度教育，确保工人了解所有的新规章制度或变更。
确保Target供应商行为标准以工人认识的语言张贴在明显位置。
即使当地法律未做要求，也应张贴工厂规章制度。如果当地不存在相关法律，工厂应严格执行Target 标准。
工作时数和加班
供应商不得允许工作时数超过适用法律的限制或每周60小时（以其中时数较少者为准）。每周基本工时数不得超过 48 小时，每周加班时数不得超过12小时，或须遵守当地法律所订时数，以其中时数较少者为准。除《实施供应商行为标准》中所描述的例外情况外，每周总工作时数不得超过 60 小时。不得强迫加班，并且应支付加班报酬。员工每工作 七天，必须至少休假一整天。
