ISO37001反贿赂管理体系标准
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ISO37001反贿赂管理体系标准
1范围
2规范性引用文件
3术语和定义
4.组织环境
4.1理解组织及其背景
4.2了解利益相关方的需求和期望
4.3确定反贿赂管理体系的范围
4.4反贿赂管理体系
4.5贿赂风险评估
5领导作用
5.1领导作用和承诺
5.1.1管理层
5.1.2最高管理者
5.2反贿赂政策
5.3组织岗位（角色）、职责和权限
5.3.1角色和职责
5.3.2反贿赂合规职能
5.3.3委托决策
6规划
6.1应对风险和机遇的行动
6.2反贿赂目标及其实现规划
7支持
7.1资源
7.2能力
7.2.1总则
7.2.2雇用程序
7.3意识和培训
7.4沟通
7.5文件信息
7.5.1总则
7.5.2创建和更新。
7.5.3成文信息的控制。
8运行
8.1运行策划和控制
8.2尽职调查
8.3财务控制
8.4非财务控制
8.5在受管控组织和商业合作伙伴中实施反贿赂控制措施
8.6反贿赂的承诺
8.7礼物、招待、捐赠和类似利益
8.8对反贿赂控制措施不足管理
8.9汇报程序
8.10贿赂调查和处理。
9绩效评估
9.1监视、测量、分析和评价
9.2内部审核
9.3管理评审
9.3.1最高管理者评审
9.3.2管理层评审。
9.4反贿赂合规性评价
10改进
10.1不符合和纠正措施
10.2持续改进。
附录A(资料性附录)使用本文指南
参考文献
ISO 37001:2016(E)
