【ISO45001：2018理解与实施】-7.3意识
7.3意识
应使工作人员意识到：
a) OH&S方针和OH&S目标;
b)他们对OH&S管理体系有效性的贡献，包括对提升OH&S绩效的贡献；
c)不符合OH&S管理体系要求的含意及可能的后果；
d)与他们有关的事件及事件调查的结果；
e)与他们有关的危险源、OH&S风险及所确定的措施；
f)有能力将他们自己从他们认为会对他们的生命或健康构成危急和严重危险的工作状态中转移出来，而且并保护他们免受因此而导致不当后果的安排。
【审核要点】
（1）最高管理者有一个关键的职责，就是在组织内培养与OH&S管理体系和OH&S绩效有关的意识，以增强知识和促进支持组织的OH&S方针中承诺的行为，这包括使员工和在组织控制下工作的其他人员意识到组织的OH&S价值，以及这些价值如何贡献于组织的业务战略（见5.1）。
（2）最高管理者应当确保在组织控制下工作的人员得到鼓励以：
--提升OH&S绩效；
--为实现OH&S管理体系的预期结果做出贡献；
--认知到达成所负责或承担责任的OH&S目标的重要性。
（3）最高管理者还应当确保所有在组织控制下的人员都意识到；
--组织的OH&S方针和其对OH&S方针的承诺；
--符合OH&S管理体系有效性的贡献；
--改进OH&S绩效的益处；
--他们在OH&S管理体系内的职责和义务；
--他们工作活动的实际或潜在的重要危险源及其OH&S风险；
--适用时，已识别的与他们工作活动相关的需要采取措施的风险和机遇；
--有能力将他们自己从他们认为会对自己的生命或健康构成危急和严重危险的工作状态中转移出来，而且保护他们免受因此而导致不当后果的安排。
（4）提高意识的方法示例可以包括内部信息交流、视觉标志和横幅、宣传活动、培训或教育和指导。
【审核要点】
(1) 最高管理者如何采取措施提高员工的OH&S意识?是否有保护员工会从对他们命或健康构成危急和严重危险的工作状态中转移出来，而免受不当处置的安排?
(2)采取抽样的方式对工作人员的OH&S意识予以确认，是否自愿地通过自己的积极参与提高组织的职业健康安全绩效?工作岗位的重要危险源及OH&S风险是什么?
(3)提高意识的方法和措施有哪些?这些措施的有效性是如何确认的?
本文内容整合网站：中国政府网、百度百科、最高人民法院、知乎、国家认证认可监督管理委员会、国家知识产权局、市场监督总局
标签: ISO45001
