SA8000与ICTI的不同点
可以说，ICTI与SA8000是目前社会责任认证方面的两大热点，但是很多任务厂或公司对于两者的区别却说不清楚。用一句话概括，他们最大的区别在于ICTI侧重于实际的操作和结果，而SA8000除了要达到普通的验厂效果外，还要求有一整套接近ISO的控制程序。下面简单介绍一下他们的不同侧重点：
ICTI：
1.接受综合工时批文；
2.接受每周6天工作制 （40/6=6.67时/天，其余时间算加班，周日上班算2倍工资）；
3.午餐可以不用打下班卡；
4.要求有工人组织，并且要至少3个月开一次会议（要有记录）；
5.要有意见箱且意见处理记录；
6.要有“注册安全主任”；
7.要定期测量工场温度且公布出来；
8.要定期测量工场通风情况且公布出来；
9.要定期进行光度测试并公布；
10.每个楼层都要有“楼层负荷标签”；
11.要有饮用水测试报告（2个，工场饮用水和宿舍饮用水）；
12.应急灯定期检查记录；
13.可燃废品暂存在“有盖金属箱子”；
14.有机废气监测器及报告；
15.锁断电源程序及记录；
16.电动吊机要年审而且吊机上要标明负载上限；
17.要有密闭空间程序（密闭空间要有许可证）；
18.要提供储物柜给员工；
19.化学品处理要有记录。
SA80000：
1.危害性辨识记录
2.食用水测试报告
3.供应商评审及承诺记录
4.各种内外部沟通记录（薪资比较，政府当局，法规等等）
5.程序文件实施记录
6.利益相关方的投诉及处理记录
另外要提供一整套的社会责任手册，包括：
a)拯救童工及推广儿童教育程序
b)非强迫性工作程序
c)安全与卫生控制程序
d)培训控制程序
e)新进员工培训大纲
f)紧急事件应变程序
g)机械设备维修与保养控制程序
h)结社自由及集体谈判工作程序
i)员工投诉控制程序
j)无歧视工作程序
k)惩戒性措施管制程序
l)工时管制及工作报酬合法化工作程序
m)内部审核控制程序
n)内外部沟通控制程序
o)纠正及预防措施控制程序
p)供应商管理控制程序
q)文件与资料管理控制程序
r)法规与要求控制程序
由以上我们可以看出，SA8000真的很侧重程序的完整性，有点接近ISO的程序要求。所以，如果要准备SA8000的认证的话，一定要整理出整套的 程序（可以参看ISO的程序要求），而且一定要有这些程序的实施记录。而ICTI很注重上面列到的细节，而这些细节往往被多数厂商所忽略。
今天通过对《SA8000与ICTI的不同点》的学习，相信你对认证有更好的认识。如果要办理相关认证，请联系我们吧。
