对于领导者来说，能力不是最重要的，重要的是角色定位。领导者必须运用自己的价值观，远见，思想和力量来管理下属。下面我们看一下，工作能力强的下属，都有哪些特质！
1、做事有条理
他虽然很忙，但是忙得清清楚楚。什么优先做，哪些可以同时做，交给谁做，什么时候做，都安排得明明白白。
2、能直击问题痛点
遇到问题时，他能透过问题的表象，看到问题的本质，找到问题的根源，并且能给出最优解决方案。你跟着一做， 立马就有效果。
3、会把握大方向
他不会陷入细节而变得混乱，方向把握得很好，目的、思路、框架都很清晰。
4、情商高会说话
他说话不卑不亢、有礼有度，不会一味地去讨好别人。
5、抗压性强
不轻易退缩，遇到新的问题、挑战，第一反应绝对不是怕，而是怎么干，找谁问，怎么干得好。即使心里打鼓，但表面总是很自信的。
6、花在工作上的时间真的多
除了加班之外，就算平时休息，也会思考工作有关的事情。但对他来说不是负担，而是习惯。习惯思考，习惯让大脑保持活跃。
7、很注意自己的形象
绝对不会让自己忙到不收拾外貌的状态。毕竟形象是职场上给人的第一印象，也会影响别人对你的态度。
