开展HSE法律法规符合性评价需要注意的内容有哪些？
法律法规是HSE管理体系实践中必须要遵循的硬性要求，贯穿于HSE管理体系的全过程。企业须遵循法律法规的要求，定期开展HSE法律法规符合性评价，通过自查或HSE管理咨询机构的协助，发现问题，及时整改。并在开展HSE法律法规符合性评价过程中，注意以下事项：
1）开展HSE法律法规符合性评价之前的收集或调研工作一定要结合企业实际实施管理体系的具体情况，现在很多企业对体系进行了整合，各企业应尽可能把要评价的法律法规收集齐全并按照类别进行评价。
2）法律法规中的法律责任和附则等章节中的条款，部分是政府行政执法机构具体执法的条款，只有企业未遵守时才会招致处罚，因此工作过程中并不是将所有需要评价的法律法规、标准的所有条款都进行评价，只需选择企业该遵守的条款进行评价即可。
3）企业在评价相关法律法规时，不要只顾及广义上的法律法规的评价而忽略了对标准的评价。
4）对评价出来的不符合项要整改或修订、完善，如制度、操作规程、工艺参数的设定值等，相关管理行为要做到“PDCA”动态循环。
5）HSE法律法规符合性评价的每年再评价工作，没有必要把原来所有工作摒弃而重新评价，只需对新增、废止的法律法规进行完善即可。
6）法律法规评价工作应作为各个职能部门的日常工作内容随时更新并保持时效性。
7）对标准的评价应在相关专业技术人员的指导下，由企业车间或班组来进行评价，一方面实现全员参与，另一方面可以对照标准查找差距。
开展HSE法律法规符合性评价，企业可利用的途径非常多，既可自己组织开展，也可借助HSE管理咨询机构的帮助。但需要注意的是，无论采取何种方式，熟知符合业务特点的HSE法律法规是前提，明晰HSE管理体系的改进方向是重点。
