ISO26000社会责任管理体系认证证书要什么条件ISO26000指的是什么体系?
化组织(ISO)于2001年开始进行社会责任的可行性研究和示范。2004年6月，终决定制定适用于包括政府在内的所有社会组织的“社会责任”化组织指南标准。它是由54个国家和24个国际组织参与制定的，其数量为ISO26000.它是继ISO9000和ISO14000之后制定的新标准体系。这是ISO的一个新领域。因此，ISO成立了一个社会责任工作组(WGSR)，负责起草本标准。2010年11月1日，化组织(ISO)在瑞士日内瓦国际会议中心举行了《社会责任指导标准》(ISO26000)发布仪式，该标准正式发布。
ISO26000社会责任管理体系认证证书是现代必不可少的如何理解ISO26000中社会责任的定义
ISO26000中的社会责任定义是指一个组织通过透明和道德行为对其决策和活动对社会和环境的影响所承担的责任。这些行为有助于可持续发展，包括健康和社会福利，考虑利益相关者的期望，遵守适用的法律，遵守国际行为准则，充分融入组织和实践中的关系。
社会责任是组织对其决策和活动对社会和环境的影响所承担的责任。社会责任是基于因果链的“责任”。从逻辑上讲，组织对其决策和活动对社会和环境的影响负有责任。社会责任涵盖组织的所有决策和活动。组织的任何行动都是决策的结果。如果在“决策”中不考虑社会和环境因素，就不可能确保组织的社会责任行为;社会可以观察到的是组织的“活动”。社会责任的核心是对“影响”承担责任。我们必须充分理解“影响”一词，包括直接影响和间接影响;潜在影响、实际影响等社会责任适用于所有“组织”，但不包括政府行使主权责任
社会责任是透明的，道德行为社会责任是指组织行为的性质，即“社会责任组织行为”。社会责任组织行为必须具有“透明性”，即，“公开影响社会、经济和环境的决策和活动，愿意以清晰、准确、及时、诚实和完整的方式进行沟通。”对社会负责的组织行为必须是“道德行为”，即“符合特定环境下正确或良好行为的公认原则，并符合国际行为规范的行为”
ISO26000社会责任管理体系认证证书能够体现企业的特点社会责任是一个组织为可持续发展做出大贡献的意愿、行动和绩效，也就是说，衡量负责任的组织行为的绩效标准是“可持续发展”
社会责任的重要原则和标准是考虑利益相关者的期望和利益，“利益相关者”的认同和参与是组织社会责任的两种基本实践。
社会责任的重要原则和标准是遵守适用的法律，与国际行为准则保持一致，包括遵守适用的法律，坚持“尊重法治”的社会责任原则，与“国际行为准则”保持一致，坚持“尊重国际行为准则”和“尊重人权”的社会责任原则
社会责任是指社会责任的组织整合运作模式，即，“将社会责任作为组织政策、文化、战略和运营的组成部分，在组织内开展社会责任能力建设，在组织内外开展社会责任交流，定期审查社会责任行动和实践。”
