SA800指的是什么 中山SA800体系认证服务审核员
社会道德责任标准Social Accoutability 8000或简称SA8000自1997年问世以来，受到了公众极大的关注，在美欧工商界引起了强烈反响。们认为，SA8000是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准，并迟早会转化为ISO标准;通过SA8000认证将成为国际市场竞争中的又一重要。有远见的组织家应未雨绸缪，及早检查本组织是否履行了公认的社会责任，在组织运行过程中是否有违背社会公德的行为，是否切实保障了职工的正当权益，以把握先机，迎接新一轮的世界性的挑战。组织年度报告和公司宣传册中关于道德责任的陈述逐年增多，这一现象表明，管理与社会责任相结合的需求日益。尽管许多组织在运营中并无不道德行为，但却无从评判。而今天，组织行为是否符合社会公德可以根据该组织与SA8000要求的符合性予以确认和声明。
SA8000社会责任管理体系认证是一种国际上认可的企业社会责任管理标准。它基于国际劳工组织、联合国人权宣言等国际人权、劳工、劳动法相关标准，旨在促进企业遵守相关法律法规、关注员工权益、改善工作环境、推动可持续发展。
SA8000社会责任管理体系认证适用于任何规模和行业的组织，包括制造业、服务业、零售业等。其要求涵盖了员工权益、劳动时间和工作条件、薪酬、管理责任等方面。
申请SA8000社会责任管理体系认证的条件包括：组织必须符合适用的劳工法律法规、具备内部标准和程序确保落实社会责任、有能力管理和改进社会责任等。
办理SA8000社会责任管理体系认证的流程一般包括以下步骤：
1. 组织向认证机构提出申请，并提交相关资料。
2. 认证机构进行初步评估，确定是否具备条件进入认证过程。
3. 认证机构进行现场审核，包括文件审核和实地考察，评估组织是否符合SA8000标准要求。
4. 认证机构进行审核报告的编写和提交，组织对审核结果提出回应。
5. 认证机构进行决策和认证证书签发。
6. 组织定期进行监督审核，以确保持续符合SA8000标准要求。
需要注意的是，SA8000社会责任管理体系认证的具体流程和要求可能会因认证机构的要求而有所不同，具体操作步骤建议向认证机构咨询。
