2020年深圳市高层次专业人才认定公示公告通知(第302期)
根据深圳市人民政府《关于印发深圳市人才认定办法的通知》,现对拟认定为深圳市高层次专业人才的人员予以公示(具体见附表)。
公示时间为2020年6月2日至2020年6月13日。公示期间,任何单位和个人对拟认定人员有异议的,可通过来访、来电、来信等方式反映(地址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园一楼办事大厅12-14号窗口,邮编:518040,联系电话:88123601)。反映情况和问题必须实事求是、客观公正。要求反映人提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位,以示负责。
我们将对反映人和反映情况严格保密,对所反映的情况和问题,将认真进行调查核实,并视情况以适当方式向反映人反馈。调查属实并影响认定的,取消拟认定人员资格。
深圳市人力资源和社会保障局
2020年6月1日
序号 | 工作单位 | 姓名 | 认定级别 | 主要认定依据 | ||||
1 | 综合开发研究院(中国·深圳) | 王倩 | 后备级人才 | 近5年,获得中国博士后科学基金资助的出站留(来)深博士后 | ||||
2 | 深圳大学 | 陈智鹏 | 地方级领军人才 | 近5年,获得省、部、军队、国防科学技术奖一等奖前3名、省、部、军队、国防技术发明奖一等奖前3名,省、部、军队、国防科学技术进步奖特等奖前5名、一等奖前3名 | ||||
3 | 北京大学深圳医院 | 尹玉新 | 国家级领军人才 | 国家“973计划”项目首席科学家、承担研究任务的项目专家组成员 | ||||
4 | 深圳职业技术学院 | 王瑛 | 后备级人才 | 博士后出站留(来)深从事科研工作满3年者 | ||||
5 | 深圳市环境科学研究院 | 韩琦 | 后备级人才 | 近5年,获得中国博士后科学基金资助的出站留(来)深博士后 | ||||
6 | 深圳光启空间技术有限公司 | 何为 | 后备级人才 | 博士后出站留(来)深从事科研工作满3年者 | ||||
7 | 深圳大学 | 赵远波 | 后备级人才 | 近5年,获得国家自然科学基金面上项目、重大研究计划项目、青年科学基金项目资助的项目第一人,且课题通过结题验收 | ||||
8 | 深圳光启高端装备技术研发有限公司 | 刘光烜 | 后备级人才 | 博士后出站留(来)深从事科研工作满3年者 | ||||
9 | 深圳光启创新技术有限公司 | 林云燕 | 后备级人才 | 近5年,担任在任国家高新技术企业研发机构第一负责人、在任市高新技术企业研发机构第一负责人或在任深圳重点软件企业研发机构第一负责人,且符合下列条件之一者:a.国家、省、市科技计划项目核心成员;b.国家、省、市科技奖励获得者。(每个单位限申报1人) | ||||
10 | 香港中文大学(深圳) | 许珊 | 后备级人才 | 近5年,获得国家自然科学基金面上项目、重大研究计划项目、青年科学基金项目资助的项目第一人,且课题通过结题验收 | ||||
11 | 深圳大学 | 沈琳琳 | 地方级领军人才 | 深圳市“鹏城学者”长期特聘教授 | ||||
12 | 深圳大学 | 宋军 | 地方级领军人才 | 深圳市“鹏城学者”长期特聘教授 | ||||
13 | 深圳大学 | 王义平 | 国家级领军人才 | 获得国家自然科学基金“国家杰出青年科学基金(含外籍)”资助的项目主持人,完成该基金所资助课题研究,且取得国家自然科学基金委员会资助项目结题通知者 | ||||
14 | 深圳大学 | 廖美华 | 后备级人才 | 近5年,获得中国博士后科学基金资助的出站留(来)深博士后 | ||||
15 | 深圳市捷佳伟创新能源装备股份有限公司 | 王晨光 | 后备级人才 | 市(地级市以上)科学技术发明奖一等奖、科学技术进步奖一等奖第1名 | ||||
16 | 南方科技大学 | 郑梅珍 | 国家级领军人才 | 近5年,在Nature或Science上以第一作者或通讯作者发表论文者 | ||||
17 | 深圳乐信软件技术有限公司 | 许焱 | 地方级领军人才 | 近5年,担任省、部(重点)实验室主任、学术委员会主任,省、部工程实验室主任,省、部工程研究中心主任;(含筹建1年以上项目)(每项仅可申报1人) | ||||
18 | 深圳创维-RGB电子有限公司 | 王德闯 | 后备级人才 | 近5年,获得省、部科学技术奖二等奖前3名;省、部技术发明奖二等奖前3名;省、部科学技术进步奖二等奖前3名 | ||||
19 | 深圳创维-RGB电子有限公司 | 姚文兴 | 后备级人才 | 近5年,获得省、部科学技术奖二等奖前3名;省、部技术发明奖二等奖前3名;省、部科学技术进步奖二等奖前3名 | ||||
20 | 北京大学深圳医院 | 陈琦 | 后备级人才 | 近5年,获得国家自然科学基金面上项目、重大研究计划项目、青年科学基金项目资助的项目第一人,且课题通过结题验收 | ||||
21 | 深圳欣寇服装有限公司 | 毛延华 | 后备级人才 | 中国十佳服装设计师 | ||||
22 | 南方科技大学 | 王晓飞 | 后备级人才 | 近5年,获得国家自然科学基金面上项目、重大研究计划项目、青年科学基金项目资助的项目第一人,且课题通过结题验收 | ||||
23 | 深圳数字生命研究院 | 勾洪磊 | 后备级人才 | 近5年,获得国家自然科学基金面上项目、重大研究计划项目、青年科学基金项目资助的项目第一人,且课题通过结题验收 | ||||
24 | 北京大学深圳医院 | 程勃然 | 后备级人才 | 近5年,获得国家自然科学基金面上项目、重大研究计划项目、青年科学基金项目资助的项目第一人,且课题通过结题验收 | ||||
25 | 深圳市东方亮彩精密技术有限公司 | 叶志林 | 地方级领军人才 | 近5年,担任省、部(重点)实验室主任、学术委员会主任,省、部工程实验室主任,省、部工程研究中心主任;(含筹建1年以上项目)(每项仅可申报1人) | ||||
26 | 深圳万乐药业有限公司 | 于玉根 | 地方级领军人才 | 近5年,担任省、部(重点)实验室主任、学术委员会主任,省、部工程实验室主任,省、部工程研究中心主任;(含筹建1年以上项目)(每项仅可申报1人) | ||||
27 | 深圳华大海洋科技有限公司 | 徐军民 | 地方级领军人才 | 近5年,担任省、部(重点)实验室主任、学术委员会主任,省、部工程实验室主任,省、部工程研究中心主任;(含筹建1年以上项目)(每项仅可申报1人) | ||||
28 | 深圳先进技术研究院 | 张欢欢 | 后备级人才 | 近5年,获得中国博士后科学基金资助的出站留(来)深博士后 | ||||
29 | 深圳大学 | 陈家喜 | 国家级领军人才 | 国家社会科学基金重大项目首席专家 | ||||
30 | 深圳市中医院 | 李惠林 | 地方级领军人才 | 省名中医称号获得者 | ||||
31 | TCL华星光电技术有限公司 | 林旭林 | 后备级人才 | 博士后出站留(来)深从事科研工作满3年者 | ||||
32 | 深圳技术大学 | 杨青 | 后备级人才 | 近5年,获得中国博士后科学基金资助的出站留(来)深博士后 | ||||
33 | 深圳精匠云创科技有限公司 | 徐龙 | 后备级人才 | 近5年,获得省、部科学技术奖二等奖前3名;省、部技术发明奖二等奖前3名;省、部科学技术进步奖二等奖前3名 | ||||
34 | 深圳市人工智能与机器人研究院 | 夏轩 | 后备级人才 | 近5年,获得中国博士后科学基金资助的出站留(来)深博士后 | ||||
35 | 深圳市宝安区航城街道办事处(中共深圳市宝安区航城街道工作委员会) | 胡堂山 | 后备级人才 | 文联奖(须为个人获得)(子项12个:中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖)最高等级奖第1完成人 | ||||
36 | 鹏城实验室 | 吴金秋 | 后备级人才 | 近5年,获得中国博士后科学基金资助的出站留(来)深博士后 | ||||
37 | 中国农业科学院农业基因组研究所 | 刘万飞 | 后备级人才 | 近5年,获得国家自然科学基金面上项目、重大研究计划项目、青年科学基金项目资助的项目第一人,且课题通过结题验收 | ||||
38 | 深圳技师学院(深圳高级技工学校) | 崔锁峰 | 后备级人才 | 近5年,获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才 | ||||
39 | 深圳技师学院(深圳高级技工学校) | 张天柱 | 后备级人才 | 近5年,获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才 | ||||
40 | 深圳中广核工程设计有限公司 | 陈卫华 | 地方级领军人才 | 近5年,担任国家科技重大专项专家组成员;项目(课题)第一副组长、分课题组长,且项目(课题)通过验收 | ||||
41 | 深圳技师学院(深圳高级技工学校) | 赵汉旺 | 后备级人才 | 近5年,获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才 | ||||
42 | 神华期货有限公司 | 望琳琳 | 地方级领军人才 | 获得特许金融分析师(CFA)或金融风险管理师(FRM)资格证书且正受聘我市经国家金融监管部门批准,在深圳注册的银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营性总部金融企业或一级分支机构担任公司副职以上高管人员、首席分析师者(或首席经济学家)2年以上者(每个单位5年内可申报1人;如已认定人才任期未满且离职的,该单位可在其离职1年后,另行申报1人) | ||||
43 | 深圳市远望谷信息技术股份有限公司 | 陈晶 | 地方级领军人才 | 近5年,担任省、部(重点)实验室主任、学术委员会主任,省、部工程实验室主任,省、部工程研究中心主任;(含筹建1年以上项目)(每项仅可申报1人) | ||||
44 | 深圳职业技术学院 | 李正国 | 地方级领军人才 | 深圳市“鹏城学者”长期特聘教授 | ||||
45 | 深圳芯珑电子技术有限公司 | 杨永 | 地方级领军人才 | 近5年,担任省、部(重点)实验室主任、学术委员会主任,省、部工程实验室主任,省、部工程研究中心主任;(含筹建1年以上项目)(每项仅可申报1人) | ||||
46 | 深圳大学平湖医院 | 刘楠 | 后备级人才 | 近5年,担任国家“863计划”课题组组长、副组长,子课题负责人,且课题通过结题验收 | ||||
47 | 深圳市诚捷智能装备股份有限公司 | 吴泽喜 | 地方级领军人才 | 近5年,担任省、部(重点)实验室主任、学术委员会主任,省、部工程实验室主任,省、部工程研究中心主任;(含筹建1年以上项目)(每项仅可申报1人) | ||||
48 | 深圳全棉时代科技有限公司 | 石婷婷 | 地方级领军人才 | 近5年,担任省、部(重点)实验室主任、学术委员会主任,省、部工程实验室主任,省、部工程研究中心主任;(含筹建1年以上项目)(每项仅可申报1人) | ||||
49 | 深圳蓝韵医学影像有限公司 | 郑杰 | 地方级领军人才 | 近5年,担任省、部(重点)实验室主任、学术委员会主任,省、部工程实验室主任,省、部工程研究中心主任;(含筹建1年以上项目)(每项仅可申报1人) | ||||
50 | 深圳通业科技股份有限公司 | 谭诗干 | 地方级领军人才 | 近5年,担任省、部(重点)实验室主任、学术委员会主任,省、部工程实验室主任,省、部工程研究中心主任;(含筹建1年以上项目)(每项仅可申报1人) | ||||
51 | 中国农业科学院深圳农业基因组研究所 | 徐炜 | 后备级人才 | 近5年,获得中国博士后科学基金资助的出站留(来)深博士后 | ||||
52 | 深圳市麦格米特驱动技术有限公司 | 黄舜 | 地方级领军人才 | 近5年,担任省、部(重点)实验室主任、学术委员会主任,省、部工程实验室主任,省、部工程研究中心主任;(含筹建1年以上项目)(每项仅可申报1人) | ||||
53 | 深圳市柔宇科技有限公司 | 邹翔 | 地方级领军人才 | 近5年,担任省、部(重点)实验室主任、学术委员会主任,省、部工程实验室主任,省、部工程研究中心主任;(含筹建1年以上项目)(每项仅可申报1人) | ||||
54 | 深圳光启高端装备技术研发有限公司 | 何洋 | 后备级人才 | 博士后出站留(来)深从事科研工作满3年者 | ||||
55 | 招商财富资产管理有限公司 | 王晓东 | 地方级领军人才 | 近5年,“深圳市产业发展与创新人才奖”获奖金额排名居本行业获奖人员前5%的副总经理级别及以上者 | ||||
56 | 深圳市安健科技股份有限公司 | 成富平 | 地方级领军人才 | 近5年,担任省、部(重点)实验室主任、学术委员会主任,省、部工程实验室主任,省、部工程研究中心主任;(含筹建1年以上项目)(每项仅可申报1人) | ||||
57 | 中博联智库(深圳)科技有限公司 | 张云翔 | 后备级人才 | 博士后出站留(来)深从事科研工作满3年者 | ||||
58 | 中国平安财产保险股份有限公司 | 孔小玲 | 后备级人才 | 获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书且在深保险业从事精算专业工作5年以上者 | ||||
59 | 深圳大学 | 徐秀茹 | 后备级人才 | 博士后出站留(来)深从事科研工作满3年者 | ||||
60 | 百度国际科技(深圳)有限公司 | 李卫霞 | 后备级人才 | 近5年,获得中国博士后科学基金资助的出站留(来)深博士后 | ||||
61 | 和美(深圳)信息技术股份有限公司 | 程琬芸 | 后备级人才 | 博士后出站留(来)深从事科研工作满3年者 | ||||
62 | 深圳市原速光电科技有限公司 | 李哲峰 | 后备级人才 | 近5年,在累计获得经证监会或地方政府备案的风投机构3000万元以上风险投资资金、且在深圳注册不超过8年的非上市创业创新型中小企业中担任董事长或总经理者(每个单位限报1人) | ||||
63 | 深圳市易尚展示股份有限公司 | 程楠 | 后备级人才 | 近5年,担任市(地级市以上,下同)、厅(重点)实验室主任、市技术中心主任、市工程技术研究中心主任,市工程实验室主任,省工程实验室学术委员会主任(含筹建1年以上项目)(每项仅可申报1人) | ||||
64 | 深圳春生技术服务有限公司 | 潘永龙 | 后备级人才 | 博士后出站留(来)深从事科研工作满3年者 | ||||
65 | 深圳市艾维普思科技有限公司 | 陈文 | 地方级领军人才 | 近5年,担任省、部(重点)实验室主任、学术委员会主任,省、部工程实验室主任,省、部工程研究中心主任;(含筹建1年以上项目)(每项仅可申报1人) | ||||
66 | 深圳左邻永佳科技有限公司 | 彭海星 | 后备级人才 | 近5年,在累计获得经证监会或地方政府备案的风投机构3000万元以上风险投资资金、且在深圳注册不超过8年的非上市创业创新型中小企业中担任董事长或总经理者(每个单位限报1人) | ||||
67 | 摩根士丹利华鑫基金管理有限公司 | 余斌 | 后备级人才 | 获得特许金融分析师(CFA)或金融风险管理师(FRM)资格证书且在经国家金融监管部门批准,在深圳注册的银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营性总部金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者 | ||||
68 | 深圳市燃气集团股份有限公司 | 徐圣 | 后备级人才 | 近5年,获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才 | ||||
69 | 深圳光韵达光电科技股份有限公司 | 马建立 | 地方级领军人才 | 近5年,担任省、部(重点)实验室主任、学术委员会主任,省、部工程实验室主任,省、部工程研究中心主任;(含筹建1年以上项目)(每项仅可申报1人) | ||||
70 | 影石创新科技股份有限公司 | 刘靖康 | 后备级人才 | 近5年,在累计获得经证监会或地方政府备案的风投机构3000万元以上风险投资资金、且在深圳注册不超过8年的非上市创业创新型中小企业中担任董事长或总经理者(每个单位限报1人) | ||||
71 | 深圳大学 | 钱毅光 | 后备级人才 | 近5年,获得国家自然科学基金面上项目、重大研究计划项目、青年科学基金项目资助的项目第一人,且课题通过结题验收 | ||||
72 | 深圳市水务(集团)有限公司 | 张金松 | 国家级领军人才 | 近5年,担任国家科技重大专项专家组组长、副组长;项目(课题)组长,且项目(课题)通过验收 |
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标题:2020年深圳市高层次专业人才认定公示公告通知(第302期)
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