OHSAS18001:2007职业健康及安全管理体系介绍
OHSAS18001:2007版标准更注重以结果为导向
OHSAS18001:2007版标准已于2007年7月1日发布,此次新版本相比以往将更加注重以结果为导向,具备了与ISO9001:2000和ISO14001:2004更好的兼容性｡这将进一步推动组织对其管理体系进行整合并为OHSAS赢得更多关注｡通过OHSAS18001:1999版认证的组织拥有2年的证书转换期(至2009年7月1日)｡
OHSAS18001:2007新版与OHSAS18001:1999年版架构差异比较
2007版OHSAS的变化:
更多的关注由职业"健康"转到职业"安全"
相比资产安全及保安控制,更多关注职业安全
OHSAS18001条款中"事件"一词代替"意外"被更多的提及
在危险源辨别､风险评估､决定控制,能力､训练和意识条款中行为､能力和其他的人为因素被视为重要元素
控制被引入条款作为建立职业健康安全管理体系的构成
变更管理被明确提及
"符合性评估"项引入了新条款,与ISO14001保持一致
新OHSAS18001条款引入了参与和咨询
新OHSAS18001条款引入了事件调查
现在OHSAS18001相比早先的以条款和文件为基础版本已经形成了一个标准,越来越多的国家采用OHSAS18001为国家职业健康安全管理体系的蓝本
新的定义被引入到条款中,其中包括"事件"､"风险"､"风险评估",同时现有的定义也进行了修订
OHSAS18001条款中用词"可忍受风险"被"可承受风险"取代
新版OHSAS18001标准中,"危险"的定义不再指"财产损失或对工作环境的危害",且不直接关系到职业健康安全管理体系,而是被划归到资产管理的范畴｡取而代之的,此种威胁到职业健康安全的"危险"应通过组织的风险评估过程来鉴别,并通过相应风险控制来消除隐患
总之,OHSAS18001:2007版标准与ISO14001:2004和ISO9001:2000更加协调一致,溶入了现代和行之有效的职业健康安全管理体系理念,并且其内容和定义更加完善,详细的变化请见表｡
附表OHSAS18001:2007新版与OHSAS18001:1999年版架构差异比较.
