ISO22000工作环境控制程序
免费提供工作环境控制程序是建立ISO22000:2018的程序之一，供各位参考！
ISO22000工作环境控制程序
1 目的
为员工提供安全、清洁的工作环境，识别并管理为实现产品符合性所需的工作环境的有关因素。
2 适用范围
适用于对各部门工作环境中的人和物的因素进行管理与控制。
3 职责
3.1 营运部是本程序的主控部门，负责对实现产品符合性所需的工作环境进行控制，同时负责相关过程的监督、检查。
3.2 各部门负责本部门工作环境的控制。
4 工作程序
4.1 环境安全
4.1.1 营运部负责确定并提供作业场所必需的基础设施，创造良好的工作环境。各部门应配备必要的通风、消防器材，保持适宜的温、湿度和职业卫生、安全。
4.1.2 各部门应对影响工作环境的通风、消防、照明等设施、设备进行经常性检查和定期维护保养。
4.1.3 确保员工操作符合国家法律、法规的要求。各部门应严格遵守公司制定的各项安全制度；各岗位严格按照操作规程工作；各部门定期开展安全检查，消除各种安全隐患。
4. 2 环境卫生
4.2.1 按照国家有关卫生法律、法规的要求，结合本行业的特点，配置适宜的办公和操作场所。
4.2.2 配送现场严禁建于可能产生有毒、有害物质的工业企业地段内；所选地址远离污水池、垃圾场（站）、坑式厕所等污染源，环境整洁；不得有昆虫孽生的潜在场所。
4.2.3 办公和操作场所要清洁、整齐，物品摆放有序。
4.2.4 各部门根据工作需要配发工作服。
4.2.5 各部门负责本部门工作环境的清整和保持。
4.3 企业文化环境
行政部负责制定企业文化建设方案，并组织相关部门予以实施。
定期组织员工开展有益于身心健康的文体活动，为员工创造和谐、轻松的工作环境，创造良好的企业文化氛围。
4.4 安全、卫生检查
4.4.1 品管每日对各部门进行随机检查，并填写《每日巡检表》。检查人员按照有关管理、质量和食品安全的要求对各部门进行检查，记录检查结果，被检查部门负责人确认后签字。
4.4.2 品管每月组织相关部门对各配送现场和采购部进行检查，并按照有关规定进行考评，考评结果书面通告各部门负责人。对不合格项提出纠正措施，纠正措施执行《纠正和纠正措施控制程序》。
5 相关文件
5.1 《人力资源控制程序》
5.2 《纠正和纠正措施控制程序》
6 记录
6.1 《每日巡检表》
