专利挖掘，包括发现技术创新，对技术创新从技术和法律层面进行剖析、拆分、整理、和筛选，并确定用以申请专利的技术创新点和技术方案。
一、提升研发人员记录创新的意识
在企业的研发过程中，研发人员的创新思路可遇而不可求，与专利代理人的及时沟通，可以帮助研发人员意识到将用于解决问题的创新思路及时记录。记录下来的创新要点在今后还可能为技术研发人员提供新的解决问题的思路。要特别强调的是贯穿技术研发进程地专利挖掘。
提升意识→记录创新思路→讨论可专利性→进一步开发→扩展技术构思
专利挖掘工作一般需要研发人员与专利工作者全面沟通，了解并梳理各个技术方向，根据需求进行专利布局，在每个方向上再进一步深入研发，提取创新方案，最后进行查漏补缺。
二、专利技术交底文档形成
在专利挖掘过程中，最好针对每一个研发方向分别建立文档，方便查询管理。
例如：
创新方案进程文档用于记载在专利挖掘过程中所有进度内容，包括时间和事项。创新方案进程文档还可以记录与技术和知识产权保护各方面的原始资料，借助于创新方案过程文档就可以判断创新侧重点、对产品的影响等。相应地，可以在没有技术研发人员参与的情况下进行专利申请审查和专利权维护等工作。
例如：
附件1：XXXXXXX
附件2：XXXXXXX
附件3：XXXXXXX
创新方案评审结果文档例如可以包括三个部分：概要信息、评审方案要点记录、创新技术方案。
全面的文档记录便于有效地管理企业的知识产权财产，并且为后续的专利申请工作提供良好的支持。
三、未尽的两点注意事项
第一点：知识产权的保护是一项系统化的工作，其不仅需要技术研发人员和知识产权专员的协同努力，还需要企业制度和企业文化的支持。良好的企业制度和企业文化能够持久地促进技术人员的创新热情和积极性。
第二点：权衡专利申请的类型。发明专利：稳定性好，保护周期长。实用新型专利，快速授权，保护期较短。外观设计：呈现给用户的第一印象，不容小觑。
总结
专利挖掘是专利制度的基础和源泉，知识产权专员的精耕细作以及其与技术专家的良好配合能从根本上促进专利制度的良性发展。企业要结合自身的具体需求来不断加强专利挖掘
