ISO10015认证是一项关于质量管理培训的国际标准，旨在帮助企业规范人力资源培训过程，提高培训质量和效果。以下是ISO10015认证的技术要求概览：
适用范围：ISO10015认证适用于任何类型的组织，无论是营利性还是非营利性，都可以采用此标准来规范其培训过程。
标准特点：ISO10015标准强调全过程的监视与持续改进，以确保培训的有效性。此外，它还强调以质量方针和培训方针为要求，提出明确的培训目标，并在培训过程中进行评价。
标准作用：ISO10015标准具有通用性，适于各类组织规范人力资源培训的过程。同时，它为企业自主培训制度的建立提供了一套系统的方法工具，有利于组织由传统粗放式管理转化为学习创新型组织。
认证作用：通过ISO10015认证，企业可以证明其培训管理体系符合国际标准要求，提高了培训的有效性和效率，从而提升了企业的核心竞争力。
建立培训管理体系：建立培训管理体系需经过五个阶段，包括调研、贯标、策划;培训;文件编写;培训管理体系文件发布、试运行;以及符合性审核和模拟审核。
系统简介：符合ISO10015标准的培训管理系统包括后台管理系统和前端企业大学两部分。后台管理系统涵盖了培训管理过程全部业务周期，可以满足大型企业对于面授培训管理电子化的要求。前端企业大学则为企业员工提供学习平台，包括学员的学习情况、学习待办、学习资源、学习资讯等信息。
总之，ISO10015认证可以帮助企业规范培训过程，提高培训质量和效果，从而提升企业的核心竞争力。
