创新管理即将成为下一个爆点，每个创新型组织都需要知道
ISO56005是我国提出并推动制定的首个知识产权管理国际标准
2023年试点企业数量将不低于优势示范企业和专精特新“小巨人”企业数量总和的1/3
2025年实现本地国家知识产权优势示范企业和专精特新“小巨人”企业全覆盖
将研究对取得创新管理国际标准相关证书的企业予以资金支持(政策制定中)
2023年5月，国家知识产权局办公室、工业和信息化部办公厅发布了关于组织开展创新管理知识产权国际标准实施试点的通知，明确大力推广实施《创新管理—知识产权管理指南(ISO56005)》国际标准。让该标准得到广泛关注，目前第一批试点企业已开始审核，每个创新组织都争做“首批排头兵”。
自该标准发布以来，恒邦政策研究中心对其进行了深度剖析，帮助各个企业充分理解ISO56005国际标准的关键作用以及其分级评估的重要性。同时，我们也详尽地阐述了实施该标准的具体步骤和方法，旨在助力企业提升其知识产权管理水平，进而增强企业的竞争力。
本文目录：01 关于ISO56005政策背景 02 实施ISO56005国际标准的价值与作用 03 创新与知识产权管理能力分级评价
01 关于ISO56005政策背景
什么是ISO56005国际标准?
《创新管理—知识产权管理指南(ISO56005)》国际标准，简称“ISO56005国际标准”。是由我国率先发起，并通过ISO正式立项、起草制定和发布的首个涉及创新和知识产权管理的国际标准。 这一标准汇集了全球创新领域专家和知识产权专家的智慧，吸收了全球创新管理最先进的理念;强调了知识产权战略、创新战略与业务战略的协同，规范了知识产权管理与创新过程的融合，并为知识产权管理提供了众多实用的工具和方法。该标准以创新价值实现为核心导向，坚持创新管理与知识产权的深度融合，将知识产权管理活动嵌入创新全过程，通过明确创新过程中的知识产权管理目标、方法和路径，全面提升创新效率、创新质量和创新效益。为创新主体提供了全面系统、优化高效的创新与知识产权融合管理模式，对于加速提升各类创新主体的创新能力和创新质量具有深远意义。
据官方数据统计：
截至2023年6月，深圳市国家知识产权优势示范企业+专精特新“小巨人”企业存量597家，已报名参与首批试点企业325家，占存量54%。
2023年新增第五批小巨人310家，优势示范企业100多家，预计首批参与试点企业将超400家。
02 实施ISO56005国际标准的价值与作用
小巨人必备：官方要求各地每年组织一批企业开展创新管理国际标准实施试点，分三批实现对深圳市国家知识产权优势示范企业和专精特新“小巨人”企业的全覆盖。 优先推荐：试点企业填报的数据将同步用于国家知识产权优势示范企业评选、复核。 为上市保驾护航：企业上市质询中，专利及创新相关问题占45%，仅专利相关问题占200多条，其中侵权风险规避是核心，实施ISO56005国际标准，可减少企业在上市过程中的阻碍。 让创新和知识产权管理深度融合：ISO56005提供了一套通用的框架和方法，涵盖知识产权管理全过程，以帮助组织在创新和知识产权管理方面实现最佳实践。例如：指导企业明晰知识产权战略目标、建立知识产权框架、对创新过程中的知识产权管理阶段进行了解释说明等。
我国试点企业对标世界一流管理标准在创新与知识产权管理方面也取得了以下四大显著成效：
一、员工创新意识与知识产权意识进一步增强，“保护知识产权就是保护创新”的理念更加深入人心。
二、创新与知识产权管理体系进一步健全，通过完善体系和管理流程，实现“管理标准化、标准制度化、制度流程化、流程表单化”，创新管理与知识产权深度融合，全面提升了创新和知识产权管理能力，进一步完善了企业的科研创新制度体系。
三、促进了创新成果的价值实现，围绕“识别机会”、“创建概念”、“验证概念”、”开发方案“”和“部署方案”等五大创新过程，强化专利导航、专利预警、专利价值评估、FTO(专利自由实施)分析等各类知识产权工具的有效运用，推动了创新活动的高效开展、创新成果的充分转化和价值实现。
四、培养了一批掌提和善于运用国际标准的骨理与应用人才，为高质量创新成果的持续产出提供了人才保障。
03 创新与知识产权管理能力分级评价
创新与知识产权管理能力分级评价(简称“分级评价”)是ISO/TC279创新管理标准化技术委员会备案的国际贯标项目，是创新管理标准化国际合作伙伴计划(IMSPP)的标准实施项目。该项目定位于《创新管理-知识产权管理指南(ISO56005)》国际标准的实施及有效性评价。分级评价采用《创新与知识产权管理能力分级评价指标体系》，通过结合线下评价机构评价与线上大数据校验的评价模式来确保评价一致性。
创新与知识产权管理能力分级评价等级证 分级评价等级划分 分级评价规定了创新与知识产权管理在不同阶段应达到的水平。等级分为五个等级，自低向高分别为一级(初始级)、二级(过程级)、三级(项目级)、四级(系统级)和五级(生态级)，如下所示：
分级评价实施特点
特定1 四大模块：对标ISO56005国际标准，对组织创新与知识产权基础管理能力、战略管理能力、创新过程知识产权管理能力和创新与知识产权成果四大模块进行评价。
特点2 双重评价：管理导向和质量导向进行双重能力评价。通过管理线和质量线双重评价，以评促建，推动组织实现创新与知识产权高质量发展。
管理导向评价是对组织创新与知识产权管理组织结构、战略规划、规章制度，人员管理等管理要素进行评价。
质量导向评价是对组织创新过程中知识产权创造质量、保护质量、维护质量、运用质量进行评价。
特点3 以人为本：通过创新管理师的嵌入，为企业培训一支了解创新与知识产权管理的复合型人才，推动组织创新与知识产权能力可持续发展。
创新管理师主要的培训课程包括：创新管理标准解读、创新管理理论、创新工具与方法以及知识产权运用。 特点4 高质量团队：分级评价项目小组由持有专利代理师和注册审核员双证的知识产权资深审核员和具有15年以上专利代理师及相关知识产权专业人士组成。 分级评价流程与实施周期
作为最先进的创新管理体系，ISO56005国际标准在积极利好的政策导向下，将成为我国推动创新主体知识产权全方位高标准管理的关键途径。 创新管理体系与知识产权管理体系深度融合，将使试点企业知识产权创造质量和运用效益全面提高，涌现出一批具有示范效应的创新与知识产权融合管理实践案例，培育出一批支撑企业和产业创新发展的高价值核心专利，打造出一批知识产权强企、单项冠军企业和领航企业!
